劳动争议 （2017）鲁13民终2490号

冀阳受伤已经临沂市罗庄区人力资源和社会保障局认定为工伤，并经临沂市劳动能力鉴定委员会鉴定为捌级伤残，该事实清楚，证据确凿，予以认定。冀阳受伤后，要求解除与美鑫公司之间的劳动关系，并要求美鑫公司支付相关工伤待遇的主张，符合相关法律规定，予以支持。冀阳的劳动功能障碍程度为捌级，其主张的一次性伤残补助金36300元，美鑫公司无异议，予以支持；关于一次性医疗补助金46930元、一次性就业补助金75088元，符合法律规定，予以支持。关于冀阳主张的停工留薪期待遇，因冀阳已经在交通事故案件中获得赔偿，故对停工留薪期待遇不予支持。综上，依据相关规定，美鑫公司应支付冀阳一次性伤残补助金36300元、一次性医疗补助金46930元、一次性就业补助金75088元，共计158318元。为了保护当事人的合法权益，依据《工伤保险条例》第三十条、第三十七条、《山东省贯彻实施办法》第二十五条之规定，判决：一、解除冀阳与美鑫有限公司之间的劳动关系；二、美鑫公司支付冀阳各项工伤待遇共计人民币158318元，于本判决生效后十日内履行；三、驳回冀阳的其他诉讼请求；四、驳回美鑫公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付

冀阳受伤已经临沂市罗庄区人力资源和社会保障局认定为工伤，并经临沂市劳动能力鉴定委员会鉴定为捌级伤残，该事实清楚，证据确凿，予以认定。冀阳受伤后，要求解除与美鑫公司之间的劳动关系，并要求美鑫公司支付相关工伤待遇的主张，符合相关法律规定，予以支持。冀阳的劳动功能障碍程度为捌级，其主张的一次性伤残补助金36300元，美鑫公司无异议，予以支持；关于一次性医疗补助金46930元、一次性就业补助金75088元，符合法律规定，予以支持。关于冀阳主张的停工留薪期待遇，因冀阳已经在交通事故案件中获得赔偿，故对停工留薪期待遇不予支持。综上，依据相关规定，美鑫公司应支付冀阳一次性伤残补助金36300元、一次性医疗补

山东省临沂市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁13民终2490号上诉人（原审原告）：山东美鑫金属科技有限公司，住所地临沂市罗庄区罗七路与新2**国道交汇处。法定代表人：张连胜，总经理。委托诉讼代理人：林志伟，男，1989年7月12日出生，满族，该公司职工，住河北省承德市平泉县。委托诉讼代理人：魏有蒙，山东正之源律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：冀阳，男，1988年10月15日出生，汉……