合同纠纷 （2021）晋08民终577号

劳动者与用人单位可以就解除或者终止劳动合同的各项赔偿进行协商。本案侯马北工务段与李宏生于2018年12月25日在协商一致的情况下达成的《诉求解决协议书》，系双方的真实意思表示，该协议内容未违反有关法律、行政法规的禁止性规定，应为合法有效并受法律保护。现侯马北工务段以《诉求解决协议书》的约定不符合法律规定，侵害社会公共利益为由要求确认合同无效的主张，理据不足本院不予支持。依照《中华人民共和国民法总则》第一百七十六条之规定，判决：驳回原告大秦铁路股份有限公司侯马北工务段的诉讼请求。 二审期间，双方当事人均未提供新证据。二审查明事实与一审一致。 本院认为，2018年12月25日，上诉人侯马北工务段与被上诉人李宏生在协商一致基础上达成的《诉求解决协议书》，系双方当事人的真实意思表示，该协议内容未违反有关法律、行政法规的禁止性规定，应为合法有效协议。 综上所述，大秦铁路股份有限公司侯马北工务段的上诉请求不成立，予以驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费100元，由上诉人大秦

劳动者与用人单位可以就解除或者终止劳动合同的各项赔偿进行协商。本案侯马北工务段与李宏生于2018年12月25日在协商一致的情况下达成的《诉求解决协议书》，系双方的真实意思表示，该协议内容未违反有关法律、行政法规的禁止性规定，应为合法有效并受法律保护。现侯马北工务段以《诉求解决协议书》的约定不符合法律规定，侵害社会公共利益为由要求确认合同无效的主张，理据不足本院不予支持。依照《中华人民共和国民法总则》第一百七十六条之规定，判决：驳回原告大秦铁路股份有限公司侯马北工务段的诉讼请求。 二审期间，双方当事人均未提供新证据。二审查明事实与一审一致。 本院认为，2018年12月25日，上诉人侯马北工务段与

山西省运城市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）晋08民终577号 上诉人（原审原告）：大秦铁路股份有限公司侯马北工务段，住所地：侯马市北站街东侧工务段1幢、3幢。 负责人：张海明，段长。 委托诉讼代理人：任会飞，山西旭辰律师事务所律师。 委托诉讼代理人：白雪峰，男，1964年8月29日出生，汉族，山西省临汾市尧都区铁路大宿舍楼房戊字楼9号楼2单元3层231号居民，系该段信访办主任。 被……