劳动争议 （2017）辽05民终237号

本溪中联公司作为劳务派遣单位，与嵇丙君之间存在劳动关系，本中联公司应当履行用人单位对劳动者的义务，嵇丙君请求本溪中联公司支付无工作期间的工资，符合法律规定，予以支持。嵇丙君主张本溪中联公司支付保险费用一节，不属于法院受案范围，不予处理。据此，原审法院判决：1、本溪中联公司给付嵇丙君自2015年11月至2016年10月工资共计12600元，于判决发生法律效力后立即履行；2、驳回嵇丙君的其他诉讼请求。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由本溪中联公司负担。上诉人本溪中联公司的上诉请求：撤销原审判决，依法改判我方不承担嵇丙君2015年11月至2016年10月份工资的给付责任。其所依据的事实及理由是：嵇丙君自2015年12月起没有上班，违反劳动合同的计时工资定，其提出补偿工资的请求没有事实和法律依据，原审判决是错误的。用工单位本溪钢铁（集团）路桥建设工程有限公司（以下简称本钢路桥公司）有规定，冬季放假只给生活费。被上诉人嵇丙君提出答辩：不同意本溪中联公司的上诉请求，原审判决正确，请求维

本溪中联公司作为劳务派遣单位，与嵇丙君之间存在劳动关系，本中联公司应当履行用人单位对劳动者的义务，嵇丙君请求本溪中联公司支付无工作期间的工资，符合法律规定，予以支持。嵇丙君主张本溪中联公司支付保险费用一节，不属于法院受案范围，不予处理。据此，原审法院判决：1、本溪中联公司给付嵇丙君自2015年11月至2016年10月工资共计12600元，于判决发生法律效力后立即履行；2、驳回嵇丙君的其他诉讼请求。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由本溪中联公司负担。上诉人本溪中联公司的上诉请求：撤销

辽宁省本溪市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)辽05民终237号上诉人（原审被告）本溪市中联劳动服务有限公司，住所地辽宁省本溪市明山区。法定代表人白文峰，该公司总经理。委托代理人邢玉冰，该公司工作人员。被上诉人（原审原告）嵇丙君，男，1982年8月2日出生，汉族，现住辽宁省本溪市明山区。委托代理人吴宏鹤，本溪市法律援助中心工作人员。上诉人本溪市中联劳动服务有限公司（以下简称本溪中联公司）因……