劳动争议 （2016）皖02民终2392号

四捍公司除对芜劳人仲（2016）089-2号仲裁裁决书漏裁扣除16000元的事项外的裁定内容并无异议，吴金兰也未在法定期限内向该院起诉，故对该份裁定书的裁决内容本院予以确认。吴金兰承认四捍公司在本案中主张的事实，故对四捍公司主张的事实予以确认，但对四捍公司主张减少支付工伤补偿费16000元的诉讼请求该院不予支持。理由如下：一、四捍公司虽为吴金兰投保了意外伤害险，但保险公司尚未理赔，故四捍公司主张返还理赔款16000元无事实依据；二、工伤保险是社会保险的一个重要组成部分，是国家强制实施的一项社会制度。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”和《社会保险法》的相关规定，中国境内的企业无论是否参加了商业保险中的人身意外伤害险，都必须按照国家规定参加工伤保险。人身意外伤害险不能代替工伤保险，同理，用人单位的投保行为纯粹属于给员工的意外福利，无法起到替代工伤保险的功能。故吴金兰在申请工伤赔偿后，仍然可以获得人身意外伤害赔偿金，且用人单位不能从中扣除。吴金兰在庭审中主张四捍公司赔偿检查费、鉴定费、伙食费及交通费等费用，超过法律规定的举证期间，故

四捍公司除对芜劳人仲（2016）089-2号仲裁裁决书漏裁扣除16000元的事项外的裁定内容并无异议，吴金兰也未在法定期限内向该院起诉，故对该份裁定书的裁决内容本院予以确认。吴金兰承认四捍公司在本案中主张的事实，故对四捍公司主张的事实予以确认，但对四捍公司主张减少支付工伤补偿费16000元的诉讼请求该院不予支持。理由如下：一、四捍公司虽为吴金兰投保了意外伤害险，但保险公司尚未理赔，故四捍公司主张返还理赔款16000元无事实依据；二、工伤保险是社会保险的一个重要组成部分，是国家强制实施的一项社会制度。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”和

安徽省芜湖市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）皖02民终2392号上诉人（原审原告）：芜湖市四捍粉末涂料有限公司，住所地安徽省芜湖市经济开发区桥北工业园。法定代表人：芮日军，该公司总经理。委托诉讼代理人：王成林，该公司副总经理。委托诉讼代理人：黄太卫，安徽宇润律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：吴金兰，女，1970年5月29日出生，汉族，住安徽省芜湖市镜湖区。上诉人芜湖市四捍粉末涂料有限……