劳动争议 (2016)浙11民终1040号
裁判要旨
原告优耐克公司未能在法定期限内提起诉讼,丽劳人仲案字(2016)第0461号仲裁裁决书已发生法律效力。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条、《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条第三款的规定,裁定驳回原告优耐克公司的起诉。二审查明的事实与一审查明的事实一致。本院认为:本案的争议焦点是优耐克公司的起诉是否超过起诉期限。《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十三条第三款规定:“仲裁期间的计算和仲裁文书的送达方式,仲裁委员会可以参照民事诉讼关于期间的计算和送达方式的有关规定执行。”根据《中华人民共和国民事诉讼法》第八十五条的规定,受送达人有诉讼代理人的,可以送交其代理人签收,诉讼代理人在送达回证上签收的日期为送达日期。优耐克公司委托的特别授权代理人孙建明于2016年7月13日签收丽劳人仲案字(2016)第0461号仲裁裁决书,优耐克公司于同年7月19日签收该仲裁裁决书,应以先签收的时间为送达日期。因此,该仲裁裁决书的送达日期为2016年7月13日。优耐克公司于2016年8月1日才提起诉讼,超过了法定的15日起诉期限,不符合起诉的条件。综上所述,丽水市优耐克水性树脂科技有限公司的上诉
摘要
原告优耐克公司未能在法定期限内提起诉讼,丽劳人仲案字(2016)第0461号仲裁裁决书已发生法律效力。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条、《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条第三款的规定,裁定驳回原告优耐克公司的起诉。二审查明的事实与一审查明的事实一致。本院认为:本案的争议焦点是优耐克公司的起诉是否超过起诉期限。《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十三条第三款规定:“仲裁期间的计算和仲裁文书的送达方式,仲裁委员会可以参照民事诉讼关于期间的计算和送达方式的有关规定执行。”根据《中华人民共和国民事诉讼法》第八十五条的规定,受送达人有诉讼代理人的,可以送交其代理人签收,诉讼代理人在送
正文(节选)
浙江省丽水市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)浙11民终1040号上诉人(原审原告):丽水市优耐克水性树脂科技有限公司(以下简称“优耐克公司”),住所地:浙江省丽水市水阁工业区石牛路71号。法定代表人:卢子标,该公司董事长。被上诉人(原审被告):王锋。上诉人优耐克公司因与被上诉人王锋劳动争议纠纷一案,不服丽水市莲都区人民法院作出的(2016)浙1102民初4712号民事裁定,向本院提起上诉……