劳动争议 （2021）苏09民终545号

劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序，许金根对阜宁县劳动人事争议仲裁委员会作出的不予受理通知书不服提起诉讼。一审法院受理后，许金根开庭时无正当理由拒不到庭，本案按自动撤诉处理后，仲裁通知书自民事裁定送达许金根之日起生效。故许金根无权再次就该仲裁通知书提起诉讼。对许金根提起的诉讼，应当驳回起诉。综上，一审裁定：驳回许金根的起诉。本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。本案系劳动争议，当事人在向人民法院提起诉讼前，应当首先经过劳动争议仲裁前置程序。许金根于2020年5月6日向阜宁县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，在该仲裁委员会作出不予受理通知书后向阜宁县人民法院提起诉讼，阜宁县人民法院作出（2020）苏0923民初3122号民事裁定，本案按许金根撤诉处理。该裁定于2020年7月27日向许金根送达。至此，许金根此次就劳动争议申请仲裁以及提起诉

劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序，许金根对阜宁县劳动人事争议仲裁委员会作出的不予受理通知书不服提起诉讼。一审法院受理后，许金根开庭时无正当理由拒不到庭，本案按自动撤诉处理后，仲裁通知书自民事裁定送达许金根之日起生效。故许金根无权再次就该仲裁通知书提起诉讼。对许金根提起的诉讼，应当驳回起诉。综上，一审裁定：驳回许金根的起诉。本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向

江苏省盐城市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）苏09民终545号上诉人（原审原告）：许金根，男，1961年10月28日出生，汉族，住盐城市盐都区。被上诉人（原审被告）：盐城市凯威化工有限公司，住所地在盐城市阜宁经济开发区化工园纬二路。法定代表人：周文成，该公司总经理。委托诉讼代理人：周权，江苏鼎盛湖律师事务所律师。上诉人许金根因与被上诉人盐城市凯威化工有限公司（以下简称凯威公司）劳动争议纠……