劳动争议 （2021）川01民终10262号

本案的争议焦点为：1.瑞希恩美公司是否应向向刘晓宇支付2019年10月29日至12月14日期间的工资32927元；2.瑞希恩美公司是否应向刘晓宇支付2019年11月29日至12月14日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额15000元；3.瑞希恩美公司是否应向刘晓宇支付违法解除劳动关系赔偿金19473元。针对争议焦点，本院评判如下： 关于瑞希恩美公司是否应向刘晓宇支付2019年10月29日至12月14日期间的工资32927元的问题。根据查明的事实，刘晓宇于2019年10月29日入职瑞希恩美公司，2019年12月14日被瑞希恩美公司解除劳动关系。刘晓宇每月工资30000元，瑞希恩美公司对此予以认可。结合刘晓宇工作期间的考勤记录，刘晓宇2019年10月29日至12月14日期间的工资应为47931元【30000元+30000元÷21.75天×（2天+11天）】。扣除瑞希恩美公司已经支付的部分工资12000元，瑞希恩美公司还应当向刘晓宇支付工资35931元。因刘晓宇认可仲裁裁决的32927元工资，视为对自身权利的处分。故一审判决瑞希恩美公司应向刘晓宇支付2019年10月2

本案的争议焦点为：1.瑞希恩美公司是否应向向刘晓宇支付2019年10月29日至12月14日期间的工资32927元；2.瑞希恩美公司是否应向刘晓宇支付2019年11月29日至12月14日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额15000元；3.瑞希恩美公司是否应向刘晓宇支付违法解除劳动关系赔偿金19473元。针对争议焦点，本院评判如下： 关于瑞希恩美公司是否应向刘晓宇支付2019年10月29日至12月14日期间的工资32927元的问题。根据查明的事实，刘晓宇于2019年10月29日入职瑞希恩美公司，2019年12月14日被瑞希恩美公司解除劳动关系。刘晓宇每月工资30000元，瑞希恩美公司对此予以认可。

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川01民终10262号 上诉人（原审原告）：成都成华瑞希恩美医疗美容门诊部有限公司，住所地：成都市成华区。 法定代表人：刘光军，执行董事兼总经理。 被上诉人（原审被告）：刘晓宇，女，1995年8月21日出生，汉族，住辽宁省海城市。 委托诉讼代理人：吴朋，四川致高律师事务所律师。 委托诉讼代理人：崔冰冰，四川致高律师事务所律师。 上诉人成都成……