劳动争议 （2021）辽01民终11845号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案原、被告于2016年6月14日已解除劳动关系，原告于2020年11月17日申请仲裁，仲裁请求赔偿2016年5月19日至本次仲裁结束后的误工损失15万元、赔偿2005年至2012年、2016年至仲裁结束后养老保险、医疗保险、失业保险，住房公积金损失182，250元，该项仲裁请求，自双方解除劳动合同之日至原告申请仲裁之日，已超过上述法律规定的一年的仲裁时效期间，且原告未自行补缴上述保险费用，损失尚未形成，故对原告该项请求不予支持。原告关于“要求被告归还劳动合同”的请求，因不属于劳动争议案件审理范围，对该项请求不予支持。原告关于“请求判决沈阳亚欧工贸集团有限公司违法解除劳动合同、被告出具终止解除劳动合同备案证明”的请求，因原告曾于2016年10月9日、2018年4月21日在本院二次起诉被告的案件中，对上述问题已进行审理并作出判决，故本案对该项请求不予审理。一审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、最高人民法院关于审理劳动争议案
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案原、被告于2016年6月14日已解除劳动关系，原告于2020年11月17日申请仲裁，仲裁请求赔偿2016年5月19日至本次仲裁结束后的误工损失15万元、赔偿2005年至2012年、2016年至仲裁结束后养老保险、医疗保险、失业保险，住房公积金损失182，250元，该项仲裁请求，自双方解除劳动合同之日至原告申请仲裁之日，已超过上述法律规定的一年的仲裁时效期间，且原告未自行补缴上述保险费用，损失尚未形成，故对原告该项请求不予支持。原告关于“要求被告归
正文（节选）
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终11845号上诉人（原审原告）：朱成斌，男，1963年11月17日出生，汉族，住沈阳市大东区。被上诉人（原审被告）：沈阳亚欧工贸集团有限公司，住所地沈阳市大东区东顺城街11号。法定代表人：马桂荣，该公司总经理。委托诉讼代理人：杭金梅，该公司员工。上诉人朱成斌因与被上诉人沈阳亚欧工贸集团有限公司劳动争议一案，不服沈阳市大东区人民法院（2……