劳务合同纠纷 （2017）浙07民终603号

王园心在一达公司担任机械工程师，研发自动扭丝机的事实清楚、证据充分，一达公司理应按约支付酬金。但王园心在进入一达公司工作时已逾法定退休年龄，王园心亦自认双方之间系劳务关系，故对王园心要求一达公司支付经济补偿金、就业限制补偿金的诉讼请求不予支持。王园心自认第一台自动扭丝机的酬金降为5万元，属对己权利的处分，一审法院予以确认。一达公司抗辩认为王园心未按约研发成功自动扭丝机的依据不足，一审法院不予采纳。综上，对王园心的诉讼请求中合法有据部分，一审法院予以支持，对一达公司的抗辩意见中合理部分，一审法院予以采纳。依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第一百零八条，《中华人民共和国合同法》第一百零九条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、由一达公司支付王园心酬金50000元、工资3500元，合计53500元。款限判决生效后十日内履行完毕。二、驳回王园心的其他诉讼请求。三、驳回一达公司的反诉请求。如果一达公司未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍

王园心在一达公司担任机械工程师，研发自动扭丝机的事实清楚、证据充分，一达公司理应按约支付酬金。但王园心在进入一达公司工作时已逾法定退休年龄，王园心亦自认双方之间系劳务关系，故对王园心要求一达公司支付经济补偿金、就业限制补偿金的诉讼请求不予支持。王园心自认第一台自动扭丝机的酬金降为5万元，属对己权利的处分，一审法院予以确认。一达公司抗辩认为王园心未按约研发成功自动扭丝机的依据不足，一审法院不予采纳。综上，对王园心的诉讼请求中合法有据部分，一审法院予以支持，对一达公司的抗辩意见中合理部分，一审法院予以采纳。依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第一百零八条，《中华人民共和国合同法》第一百零九条

浙江省金华市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙07民终603号上诉人（原审被告、反诉原告）：浙江一达研磨有限公司，住所地：浙江省永康市经济开发区九龙北路158号。法定代表人：应永武，系公司董事长。委托诉讼代理人：胡巧华，浙江丽州律师事务所律师。委托诉讼代理人：赵婷婷，浙江丽州律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告、反诉被告）：王园心，男，1944年8月29日出生，汉族，住江西省德兴市。上……