劳动争议 (2019)津02民终6273号
裁判要旨
依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:……(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;……”刘凤树在工作期间因自身工作失误给洁亚清洁造成严重损失,虽然洁亚清洁对车辆损失投保了保险,但该保险不是弥补刘凤树工作失误的保险,洁亚清洁解除与刘凤树的劳动合同并无不当,故一审法院对刘凤树要求洁亚清洁给付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求不予支持。关于原告刘凤树要求的2018年12月份工资、2019年1月份工资,经计算为2018年12月份工资3420.78元和2019年1月份工资1229.52元,洁亚清洁亦未提起诉讼,故洁亚清洁应当支付刘凤树2018年12月份工资3420.78元和2019年1月份工资1229.52元。关于刘凤树主张洁亚清洁向其支付刘凤树代垫付的交通事故赔偿款2670元一节,刘凤树该项诉讼请求,不属于劳动争议案件受理范围,故对刘凤树该项损失,在本案中不予解决。依照《中华人民共和国劳动法》第四十五条、第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定,判决:“一、本判决生效之日
摘要
依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:……(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;……”刘凤树在工作期间因自身工作失误给洁亚清洁造成严重损失,虽然洁亚清洁对车辆损失投保了保险,但该保险不是弥补刘凤树工作失误的保险,洁亚清洁解除与刘凤树的劳动合同并无不当,故一审法院对刘凤树要求洁亚清洁给付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求不予支持。关于原告刘凤树要求的2018年12月份工资、2019年1月份工资,经计算为2018年12月份工资3420.78元和2019年1月份工资1229.52元,洁亚清
正文(节选)
天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2019)津02民终6273号上诉人(原审原告):刘凤树,男,1966年1月20日生,汉族,住天津市河**。委托诉讼代理人:陈科蕾,天津津信达律师事务所律师。被上诉人(原审被告):天津市洁亚清洁服务有限公司,住所地天津市河**大直沽街道直沽街**。法定代表人:朱晓芬,总经理。委托诉讼代理人:刘昱,天津君荐律师事务所律师。上诉人刘凤树因与被上诉人天津市洁亚清……