劳动争议 （2021）甘01民终509号

原被告当庭陈述对甘肃省劳动人事争议仲裁委员会作出的甘劳人仲裁字〔2020〕第225号仲裁裁决书确认原被告之间的劳动关系自2020年5月25日解除不持异议，本院对该项裁决予以确认。本案争议焦点为，被告是否应向原告支付经济补偿金24万元。涉案《保留劳动关系协议书》系原被告双方真实意思表示，不违反法律、行政法规定的强制性规定，合法有效，对双方均有法律约束力。协议第六条约定：“乙方在本协议书期满前30日内，未提出续订协议保留劳动关系或返岗申请的，应在协议期满后30日内，到甲方人事部门办理中止或解除劳动合同手续。乙方未按期办理解除劳动合同手续的，视同乙方因个人原因单方解除劳动合同，甲方不支付经济补偿金”。协议约定的保留劳动关系期间为2017年5月26日起至2020年5月25日止。协议期满后，原告未于协议期满前30日内向被告提出续办协议保留劳动关系或返岗申请，亦未举证证明其曾依协议约定于协议期满后30日内到被告人事部门办理中止或解除劳动合同手续。原告于2020年5月27日向被告提交《关于办理终止或解除劳动合同手续的函》亦是通过邮寄方式交付。原告所举证据反而证明协议期满后原告主动选择辞职，单方解除与

原被告当庭陈述对甘肃省劳动人事争议仲裁委员会作出的甘劳人仲裁字〔2020〕第225号仲裁裁决书确认原被告之间的劳动关系自2020年5月25日解除不持异议，本院对该项裁决予以确认。本案争议焦点为，被告是否应向原告支付经济补偿金24万元。涉案《保留劳动关系协议书》系原被告双方真实意思表示，不违反法律、行政法规定的强制性规定，合法有效，对双方均有法律约束力。协议第六条约定：“乙方在本协议书期满前30日内，未提出续订协议保留劳动关系或返岗申请的，应在协议期满后30日内，到甲方人事部门办理中止或解除劳动合同手续。乙方未按期办理解除劳动合同手续的，视同乙方因个人原因单方解除劳动合同，甲方不支付经济补偿金”

甘肃省兰州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）甘01民终509号上诉人（原审原告）：段永静，男，1973年12月23日出生，汉族，身份证住址为甘肃省兰州市西固区，现住上海市松江区。委托诉讼代理人：王杨杨，甘肃九合同晟律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中国石油天然气股份有限公司兰州石化分公司，住所地甘肃省兰州市西固区玉门街10号。法定代表人：李汝新，系该公司总经理。委托诉讼代理人：郭琪，……