劳动争议 (2014)洛民终字第2784号

案号
(2014)洛民终字第2784号
法院
河南省洛阳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
河南省洛阳市
裁判日期
2015-01-15

裁判要旨

曹晨与中信重机(原中信重型机械公司)在协商一致的基础上签订了《保留养老关系协议书》,该协议书不违反法律的禁止性规定,法院予以确认。曹晨称该协议书中的第三条第1款“托管协议期满公司与申请人的劳动关系届时终止,按国家规定享受失业保险”及第七条“在协议保留养老关系期间,公司不计算申请人的工龄工资年限”约定的内容违反法律规定,应认定无效。曹晨的该项意见没有事实与法律依据,法院不予采信。本案双方当事人签订的协议中已明确约定,协议保留养老关系期间,公司不计算曹晨的工龄工资年限。对曹晨要求中信重机为其连续计算退休工龄,不应以解除劳动合同人员办理退休手续的诉求,因与协议书中的约定不符,法院不予支持。根据《社会保险费征缴暂行条例》,基本养老保险费是社会保险经办机构向用人单位强行征缴的一种费用,征缴保险费用是社会保险部门的职责,属于行政管理的范畴,具有社会管理的性质,不属于人民法院受理民事案件的范围。故对曹晨要求中信重机为其补足办理退休前少交纳的养老金约14600元,并重新计算基础养老金的诉讼请求,法院不予处理。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《中华人民共和国劳动法》第二十三条、第七十二

摘要

曹晨与中信重机(原中信重型机械公司)在协商一致的基础上签订了《保留养老关系协议书》,该协议书不违反法律的禁止性规定,法院予以确认。曹晨称该协议书中的第三条第1款“托管协议期满公司与申请人的劳动关系届时终止,按国家规定享受失业保险”及第七条“在协议保留养老关系期间,公司不计算申请人的工龄工资年限”约定的内容违反法律规定,应认定无效。曹晨的该项意见没有事实与法律依据,法院不予采信。本案双方当事人签订的协议中已明确约定,协议保留养老关系期间,公司不计算曹晨的工龄工资年限。对曹晨要求中信重机为其连续计算退休工龄,不应以解除劳动合同人员办理退休手续的诉求,因与协议书中的约定不符,法院不予支持。根据《社会

正文(节选)

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)洛民终字第2784号上诉人(原审原告):曹晨,男,汉族。委托代理人:栾昌生,男,汉族,。委托代理人:王灏,河南润合律师事务所律师。被上诉人(原审被告):中信重型机械有限责任公司(原中信重型机械公司)。法定代表人:何淳,董事长。委托代理人:李博博,该公司职工。委托代理人:邓纯,该公司人力资源部员工。上诉人曹晨因与被上诉人中信重型机械有限责任公司(……