劳动争议 （2015）长民五终字第598号

王云霞自2000年10月起至2012年12月31日止在中融公司工作，在此期间双方存在劳动合同关系，双方均应按照劳动合同的约定及法律规定履行各自义务。关于王云霞提出要求中融公司支付克扣的工资人民币59566元的主张，因中融公司自2012年1月起未经双方协商一致，擅自将王云霞工资标准从5000元降至2100元，违反了法律规定，故中融公司应当自2012年1月起至2012年12月止按照应发工资5000元的标准向王云霞支付工资。但王云霞在此期间存在病假事由，对于病假期间中融公司按照应发工资的80%向王云霞支付工资符合法律规定，应当在应发工资中扣除病假期间合法的扣款部分。故2012年1月至5月应发工资为5000元，2012年6月应发工资为5000元／21.75（11.75＋10×80%）=4540.23元；2012年7月应发工资为5000元／21.75（3.75＋18×80%）=4172.41元；2012年8月到10月每月应发工资标准为5000元×80%=4000元；2012年11月应发工资为5000元／21.75（2＋19.75×80%）=4091.95元；2012年12月应发工资为5000元／

王云霞自2000年10月起至2012年12月31日止在中融公司工作，在此期间双方存在劳动合同关系，双方均应按照劳动合同的约定及法律规定履行各自义务。关于王云霞提出要求中融公司支付克扣的工资人民币59566元的主张，因中融公司自2012年1月起未经双方协商一致，擅自将王云霞工资标准从5000元降至2100元，违反了法律规定，故中融公司应当自2012年1月起至2012年12月止按照应发工资5000元的标准向王云霞支付工资。但王云霞在此期间存在病假事由，对于病假期间中融公司按照应发工资的80%向王云霞支付工资符合法律规定，应当在应发工资中扣除病假期间合法的扣款部分。故2012年1月至5月应发工资为5

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）长民五终字第598号上诉人（原审被告）中融汇信期货有限公司，住所地长春市人民大街4848号华贸国际2604-2605室。法定代表人孔宪舒，该公司董事长。委托代理人李国平，吉林济维律师事务所律师。被上诉人（原审原告）王云霞，女，1963年2月17日出生，汉族，原系中融汇信期货有限公司职工，现住长春市南关区。委托代理人陈文龙，吉林中证律师事务所律师……