劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2019)苏05行终485号
裁判要旨
国务院《工伤保险条例》第五条第二款规定:县级以上各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。据此,昆山市人力资源和社会保障局(以下简称昆山人社局)有对本区域内职工是否构成工伤予以认定的职责。本案中富悦公司与李某2之间的劳动关系有生效裁判文书证实。国务院《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:……(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;……昆山人社局认定李某2工伤事实清楚,证据充分,程序合法,适用法律正确。据此,依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定,判决驳回富悦公司的诉讼请求。本案案件受理费人民币50元,由富悦公司负担。 上诉人富悦公司不服原审法院上述行政判决,向本院提起上诉称,根据人力资源社会保障部《关于执行若干问题的意见(二)》第二条法律精神,李某2已达退休年龄,且并非在原单位工作,依法不应认定工伤。 被上诉人昆山人社局二审辩称,根据生效法律文书确认,李某2和上诉人存在劳动关系,其在下班途中遭遇非本人主要责任交通事故,应认
摘要
国务院《工伤保险条例》第五条第二款规定:县级以上各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。据此,昆山市人力资源和社会保障局(以下简称昆山人社局)有对本区域内职工是否构成工伤予以认定的职责。本案中富悦公司与李某2之间的劳动关系有生效裁判文书证实。国务院《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:……(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;……昆山人社局认定李某2工伤事实清楚,证据充分,程序合法,适用法律正确。据此,依照《中华人民共和国行政诉讼法》第
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江苏省苏州市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2019)苏05行终485号 上诉人(原审原告)昆山富悦食品有限公司,住所地江苏省昆山市张浦镇花苑路1178号2号房。 法定代表人王晓雨,总经理。 委托代理人祁文君,上海汉盛律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)昆山市人力资源和社会保障局,住所地江苏省昆山市前进中路305号。 法定代表人朱天舒,局长。 委托代理人吴小轩,江苏王建华律师事务所律师。 原……