劳动争议 （2016）京03民终7266号

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。众铖梨山公司在二审中主张毛×不是其公司员工，与其一审主张不符，且其在二审提交的工资表明确载明制表人为毛×。众铖梨山公司主张其未与张艳春解除劳动关系，系双方就工作事宜产生争议后张艳春不来上班，但就其主张并未提交证据加以证明，且其证据及一、二审意见存在矛盾之处，对其关于双方劳动关系的主张，本院不予采信。张艳春就其主张的入职时间，一审提交了员工登记表、转正申请表、社保保险缴纳记录、工资打卡明细等证据加以证明，综合双方举证情况及诉辩意见，一审法院采信张艳春关于入职时间的主张并无不当。关于众铖梨山公司在二审中提交的证据，本院认为：工资明细表、考勤记录表、春节假期安排通知均系其单方制作，张艳春并未对此加以确认，且张艳春对其真实性不予认可，故本院不予采信；关于毛×的劳动合同及协议书，众铖梨山公司在一审中未提交该证据，且其在一审中认可毛×系其公司员工，且张艳春对该证据的真实性亦不予认可，对该项证据本院不予采信；员工手册内容及张艳春签收员工手册的相应页面，张艳春及另案当事人蔡冬霞本人对蔡冬霞签字的真实性均予以认可，本院予以确认，但其证明目的并未体现与

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。众铖梨山公司在二审中主张毛×不是其公司员工，与其一审主张不符，且其在二审提交的工资表明确载明制表人为毛×。众铖梨山公司主张其未与张艳春解除劳动关系，系双方就工作事宜产生争议后张艳春不来上班，但就其主张并未提交证据加以证明，且其证据及一、二审意见存在矛盾之处，对其关于双方劳动关系的主张，本院不予采信。张艳春就其主张的入职时间，一审提交了员工登记表、转正申请表、社保保险缴纳记录、工资打卡明细等证据加以证明，综合双方举证情况及诉辩意见，一审法院采信张艳春关于入职时间的主张并无不当。关于众铖梨山公司在二审中提交的证据，本院认为：工资明细表、考勤记录

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京03民终7266号上诉人（原审被告）北京众铖梨山农业生态园有限公司，住所地北京市顺义区李桥镇苏庄村南（梨园院内）。法定代表人冯继强，经理。委托代理人李超，男，1985年5月15日出生。被上诉人（原审原告）张艳春，男，1972年3月13日出生。委托代理人张昱娟，北京智勇律师事务所律师。上诉人北京众铖梨山农业生态园有限公司（以下简称众铖梨山公司）因……