劳动争议 (2016)粤13民终3593号
裁判要旨
被告在工作中,如认为其上级管理人员存在违纪违规的情形,应通过合法合理的途径向相应的管理部门和管理人员反映情况,被告为调查其上级管理人员,冒用他人签名填写《闭路监控录像查看申请表》。首先,冒用他人签名,已侵害他人的合法权益,违反相关法律规定,为法律所禁止行为;其次,原告的《员工手册》明确规定,擅自查看公司监控录像,按照《关于调看监控录像的规定》根据予以记大过或开。该条规定没有违反法律、行政法规及相关政策的规定,不存在明显不合理,免除用人单位责任,排除劳动者权利的情况。被告已阅读并知晓,应当遵守。被告明知冒用他人签名的《闭路监控录像查看申请表》,使用了不合法的方式,是擅自查看公司监控录像的行为,应当认定为严重违反用人单位规章制度的范畴。《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:……,(二)严重违反用人单位的规章制度的;……”故原告解除与被告之劳动合同,是用人单位合法行使用人自主权的权利,不属于违法解除劳动合同的情形无需向被告支付违法解除劳动合同的赔偿金。判决:原告伯恩光学(惠州)有限公司无需支付解除劳动合同的赔偿金给被告刘芳。二审期间,被上诉
摘要
被告在工作中,如认为其上级管理人员存在违纪违规的情形,应通过合法合理的途径向相应的管理部门和管理人员反映情况,被告为调查其上级管理人员,冒用他人签名填写《闭路监控录像查看申请表》。首先,冒用他人签名,已侵害他人的合法权益,违反相关法律规定,为法律所禁止行为;其次,原告的《员工手册》明确规定,擅自查看公司监控录像,按照《关于调看监控录像的规定》根据予以记大过或开。该条规定没有违反法律、行政法规及相关政策的规定,不存在明显不合理,免除用人单位责任,排除劳动者权利的情况。被告已阅读并知晓,应当遵守。被告明知冒用他人签名的《闭路监控录像查看申请表》,使用了不合法的方式,是擅自查看公司监控录像的行为,应
正文(节选)
广东省惠州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)粤13民终3593号上诉人(原审被告):刘芳,女,汉族,住址:四川省射洪县。委托诉讼代理人:洪宝蓝,系广东日升律师事务所律师。委托诉讼代理人:廖学敏,系广东日升律师事务所律师实习律师。被上诉人(原审原告):伯恩光学(惠州)有限公司。住所地:惠阳区秋长白石村大石组。法定代表人:杨建文。委托诉讼代理人:尹国花,女,汉族,1990年1月26日出生,住……