劳动争议 （2019）鄂09民终798号

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。本案属劳动者与用人单位之间没有订立劳动合同、违法适用劳务派遣所发生的劳动争议纠纷。首先，罗玉玲与中移铁通孝感分公司存在事实劳动关系。事实劳动关系，是用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实、客观存在的劳动关系。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但符合法律、法规规定的主体资格；劳动者受用人单位规章制度约束、劳动管理、从事用人单位安排的有报酬劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分等情形的，劳动关系成立。本案中，罗玉玲自2002年8月开始进入中国铁通集团有限公司孝感分公司下设的孝昌支公司工作至2018年4月，地点没，地点没有变化质符合上述特征，中国铁通集团有限公司孝感分公司下设的孝昌支公司已并入中移铁通孝感分公司下设的孝昌业务支撑中心，故罗玉玲与中移铁通孝感分公司形成事实劳动关系。中移铁通孝感分公司主张罗玉玲与中移铁通孝感分公司不存在劳动关系的请求，法院不予支持。第二，中移铁通孝感分公司是用人主体。根据《中华人民共和国劳动法》第六十六条规定：“劳动合

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。本案属劳动者与用人单位之间没有订立劳动合同、违法适用劳务派遣所发生的劳动争议纠纷。首先，罗玉玲与中移铁通孝感分公司存在事实劳动关系。事实劳动关系，是用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实、客观存在的劳动关系。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但符合法律、法规规定的主体资格；劳动者受用人单位规章制度约束、劳动管理、从事用人单位安排的有报酬劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分等情形的，劳动关系成立。本案中，罗玉玲自2002年8月开始进入中国铁通集团有限

湖北省孝感市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂09民终798号上诉人（原审原告暨被告）：罗玉玲，女，1971年1月20日出生，住湖北省孝昌县。委托诉讼代理人：柳永进，湖北正堂律师事务所律师。上诉人（原审被告暨原告）：中移铁通有限公司孝感分公司。住所地：湖北省孝感市长征路**。负责人：郑文哲，该公司经理。委托诉讼代理人：谢毅，该公司员工。委托诉讼代理人：邹含博，湖北书院律师事务所律师。原审……