劳动争议 （2017）鲁01民终5152号

通过相关工商登记材料可以认定，XX公司与北京骏马济南分公司存在关联关系。XX公司于2008年9月开始为孙津津缴纳社会保险，孙津津虽称自2008年2月起就在该公司工作，但未提交其他有效证据予以证实。故，一审法院认定该公司与孙津津自2008年9月起建立劳动关系；2013年1月至2015年10月31日期间，孙津津与北京骏马济南分公司存在劳动关系。北京骏马公司与北京骏马济南分公司辩称是根据劳动合同法第四十条第三项的规定解除劳动关系，但并未提交有效证据证实其符合法定的解除条件，故对于上述辩解意见，一审法院不予采纳。因此，孙津津要求北京骏马济南分公司支付解除劳动关系经济赔偿金的诉讼请求，一审法院应予支持。因北京骏马公司、北京骏马济南分公司未证实XX公司已经向孙津津支付过经济补偿金，也未证实是基于孙津津的个人原因才调整的工作单位，故孙津津在北京骏马济南分公司关联企业工作的时间可以连续计算本案经济赔偿金的工作年限，北京骏马济南分公司应支付孙津津解除劳动关系的经济赔偿金5361.24元×7.5×2=80418.6元。北京骏马公司、北京骏马济南分公司未证实已支付孙津津20**年10月16日至2015年10

通过相关工商登记材料可以认定，XX公司与北京骏马济南分公司存在关联关系。XX公司于2008年9月开始为孙津津缴纳社会保险，孙津津虽称自2008年2月起就在该公司工作，但未提交其他有效证据予以证实。故，一审法院认定该公司与孙津津自2008年9月起建立劳动关系；2013年1月至2015年10月31日期间，孙津津与北京骏马济南分公司存在劳动关系。北京骏马公司与北京骏马济南分公司辩称是根据劳动合同法第四十条第三项的规定解除劳动关系，但并未提交有效证据证实其符合法定的解除条件，故对于上述辩解意见，一审法院不予采纳。因此，孙津津要求北京骏马济南分公司支付解除劳动关系经济赔偿金的诉讼请求，一审法院应予支持。

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁01民终5152号上诉人（原审被告）：北京骏马东方机械设备有限公司，住所地北京市。法定代表人：黄宁，董事长。上诉人（原审被告）：北京骏马东方机械设备有限公司济南分公司，住所地济南市。负责人：袁恒达，经理。二上诉人共同委托诉讼代理人：姜晓焱，山东京鲁律师事务所律师。二上诉人共同委托诉讼代理人：赵庆娟，山东京鲁律师事务所律师。被上诉人（原审原告）……