劳动争议 （2015）青民一终字第1500号

计划生育是我国的一项基本国策。根据《山东省人口与计划生育条例》第三十一条第二项的规定，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。本案中，张琳琳作为独生子女的母亲，在退休时要求所在单位万福公司支付独生子女父母一次性养老补助，符合上述规定。万福公司主张应由独生子女的父亲和母亲所在单位各承担一半的养老补助，系对上述规定的曲解，缺乏法律依据，本院不予采纳。综上，上诉人万福公司的上诉理由不成立，其上诉请求本院不予支持。原审判决正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人青岛万福服装有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　谢雄心代理审判员　　齐　新代理审判员　　马　喆二〇一五年九月十五日书　记　员　　赵庆信书　记　员　　魏　威

计划生育是我国的一项基本国策。根据《山东省人口与计划生育条例》第三十一条第二项的规定，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。本案中，张琳琳作为独生子女的母亲，在退休时要求所在单位万福公司支付独生子女父母一次性养老补助，符合上述规定。万福公司主张应由独生子女的父亲和母亲所在单位各承担一半的养老补助，系对上述规定的曲解，缺乏法律依据，本院不予采纳。综上，上诉人万福公司的上诉理由不成立，其上诉请求本院不予支持。原审判决正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）青民一终字第1500号上诉人（原审被告）青岛万福服装有限公司。法定代表人成耆鹤，董事长。委托代理人张爽，青岛万福服装有限公司法务部部长。被上诉人（原审原告）张琳琳。上诉人青岛万福服装有限公司（以下简称万福公司）因与被上诉人张琳琳劳动争议纠纷一案，不服山东省即墨市人民法院（2015）即民初字第1711号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年6……