劳动争议 （2019）辽01民终12352号

关于上诉人张艳华提出的该案属于人民法院受理民事案件范围的主张。根据民事诉讼法的规定，起诉应该有明确的诉讼请求，且属于人民法院受理民事诉讼的范围。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。”本案中，张艳华要求辽宁中医药大学恢复其1986年12月15日至1987年6月15日干部人事档案，该诉讼请求不属于人民法院受理民事案件的范围，一审法院不予审理正确，本院予以确认。对上诉人张艳华该项上诉主张，本院不予支持。综上所述，上诉人张艳华的上诉请求不能成立，应予驳回；一审裁定适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项、第一百七十一条规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长

关于上诉人张艳华提出的该案属于人民法院受理民事案件范围的主张。根据民事诉讼法的规定，起诉应该有明确的诉讼请求，且属于人民法院受理民事诉讼的范围。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。”本案中，张艳华要求辽宁中医药大学恢复其

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）辽01民终12352号上诉人（原审原告）：张艳华，汉族，住沈阳市大东区，现住沈阳市沈河区。委托诉讼代理人：谭清柏，汉族，住沈阳市大东区，现住沈阳市沈河区，系张艳华之夫。被上诉人（原审被告）：辽宁中医药大学，住所地沈阳市皇姑区崇山东路79号。法定代表人：石岩，该学校校长。委托诉讼代理人：袁佺，男，该学校办公室主任。委托诉讼代理人：孙冰，辽宁开宇律……