劳动争议 （2021）鄂01民终4267号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。陈清2019年3月27日与武汉福瑞空间艺术设计工程有限公司签订《劳动合同》并根据《劳动合同》约定在武汉福瑞空间艺术设计工程有限公司从事平面设计师工作，双方劳动关系自此建立。2019年6月26日《劳动合同》期满后，陈清继续在武汉福瑞空间艺术设计工程有限公司从事原工作，武汉福瑞空间艺术设计工程有限公司每月向陈清支付工资性劳动报酬，双方形成事实劳动关系。2020年1月至2020年7月26日期间陈清及武汉福瑞空间艺术设计工程有限公司均未作出解除劳动关系意思表示，武汉福瑞空间艺术设计工程有限公司要求确认与陈清自2019年3月27日至2020年1月19日存在事实劳动关系及双方劳动关系于2020年1月19日解除的请求没有事实和法律依据，不予支持。武汉市江汉区劳动人事争议仲裁委员会裁决确认武汉福瑞空间艺术设计工程有限公司与陈清自2019年3月27日至2020年5月19日存在事实劳动关系后，陈清未就此裁决向法院起诉，视为接受该裁决。《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。武汉福瑞空间艺
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。陈清2019年3月27日与武汉福瑞空间艺术设计工程有限公司签订《劳动合同》并根据《劳动合同》约定在武汉福瑞空间艺术设计工程有限公司从事平面设计师工作，双方劳动关系自此建立。2019年6月26日《劳动合同》期满后，陈清继续在武汉福瑞空间艺术设计工程有限公司从事原工作，武汉福瑞空间艺术设计工程有限公司每月向陈清支付工资性劳动报酬，双方形成事实劳动关系。2020年1月至2020年7月26日期间陈清及武汉福瑞空间艺术设计工程有限公司均未作出解除劳动关系意思表示，武汉福瑞空间艺术设计工程有限公司要求确认与陈清自2019年
正文（节选）
湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鄂01民终4267号上诉人(原审原告)：武汉福瑞空间艺术设计工程有限公司，住所地湖北省武汉市江汉区京汉大道江城华庭翠逸阁B座13层2室。法定代表人：郑开春，该公司总经理。委托诉讼代理人：崔霞，该公司员工。被上诉人(原审被告)：陈清，男，1995年8月26日出生，汉族，住湖北省黄梅县，上诉人武汉福瑞空间艺术设计工程有限公司因与被上诉人陈清劳动争议……