劳动争议 （2017）鲁01民终6699号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中吴雷默主张与九唐房地产公司之间存在事实上的劳动关系，应当承担举证责任。吴雷默提交的录音资料、QQ、微信聊天记录、九唐房地产公司的通讯录、工作框架、财务报表、打款记录、公司销售制度等证据，用来证明其是九唐房地产公司的员工。一审法院因上述录音资料无法证明录音的时间、地点、人物，故不予采信，对提交的其他证据均为打印件和复印件，且九唐房地产公司亦不予认可，故一审法院对上述证据均未采信。综上，一审法院认为吴雷默提交的证据不足以证明与九唐房地产公司之间存在劳动关系。故吴雷默要求九唐房地产公司支付其工资、补偿金等费用的主张均无事实和法律依据，一审法院均不予支持。综上所述，一审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条规定，判决：一、济南九唐房地产营销策划有限公司不支付吴雷默自2015年5月1日至2015年10月12日的工资110653元；二、济南九唐房地产营销策划

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中吴雷默主张与九唐房地产公司之间存在事实上的劳动关系，应当承担举证责任。吴雷默提交的录音资料、QQ、微信聊天记录、九唐房地产公司的通讯录、工作框架、财务报表、打款记录、公司销售制度等证据，用来证明其是九唐房地产公司的员工。一审法院因上述录音资料无法证明录音的时间、地点、人物，故不予采信，对提交的其他证据均为打印件和复印件，且九唐房地产公司亦不予认可，故一审法院对上述证据均未采信。综上，一审法院认为吴雷默提交的证据不足以证明

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁01民终6699号上诉人(原审被告)：吴雷默，女，1985年10月28日出生，汉族，住安徽省六安市。委托诉讼代理人：刘华伟，山东弘和律师事务所律师。委托诉讼代理人：盛永山，山东弘和律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：济南九唐房地产营销策划有限公司，住所地济南高新区。法定代表人：余秀敏，总经理。委托诉讼代理人：徐文龙，山东齐创律师事务所律师。……