劳动争议 （2013）一中民一终字第704号

被告韩某系某科技公司员工，农业户口。原告未依法为被告缴纳工伤保险，故被告工伤事故相关待遇应由原告公司承担赔偿责任。原、被告双方均认可原告某科技公司给付被告韩某工伤医疗费差额52914.09元、一次性伤残补助金52800元、停工留薪期工资9000元、住院期间护工护理费差额8100元、住院期间亲属护理费12133元、住院伙食补助费3900元和劳动能力鉴定费380元，对此原审法院予以尊重。依照相关法律规定，原告还需给付被告伤残津贴、生活护理费和配置辅助器具费。伤残津贴及生活护理费，综合考虑原告公司未缴纳工伤保险违法行为、原告长期按月支付能力以及保护职工合法权益等因素，认定依照鉴定结论及《天津市农民工参加工伤保险规定》相关标准一次性给付。关于配置器具费，原审法院认定以费用限额2500元／支为标准，考虑被告发生工伤时30周岁，器具配置次数应根据天津市劳动和社会保障局关于对《关于工伤职工一次性赔偿配置辅助器具问题的请示》的复函津劳办（2005）388号规定，配置次数应为5次。关于补缴社会保险问题，不属于人民法院受理民事案件范围，不做处理。原审人民法院判决：一、原告某科技公司给付被告韩某工伤医疗费差

被告韩某系某科技公司员工，农业户口。原告未依法为被告缴纳工伤保险，故被告工伤事故相关待遇应由原告公司承担赔偿责任。原、被告双方均认可原告某科技公司给付被告韩某工伤医疗费差额52914.09元、一次性伤残补助金52800元、停工留薪期工资9000元、住院期间护工护理费差额8100元、住院期间亲属护理费12133元、住院伙食补助费3900元和劳动能力鉴定费380元，对此原审法院予以尊重。依照相关法律规定，原告还需给付被告伤残津贴、生活护理费和配置辅助器具费。伤残津贴及生活护理费，综合考虑原告公司未缴纳工伤保险违法行为、原告长期按月支付能力以及保护职工合法权益等因素，认定依照鉴定结论及《天津市农民工

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2013）一中民一终字第704号上诉人（原审原告）某科技公司委托代理人陈某被上诉人（原审被告）韩某委托代理人罗某委托代理人徐某上诉人某科技公司因劳动争议纠纷一案，不服天津市武清区人民法院（2013）武民一初字第1109号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原审人民法院审理查明，被告于2011年11月28日到原告处上班，任操……