劳动争议 （2017）冀08民终1075号

被告苏利由原告双滦区汇亿机械设备安装队经营者李长利招用，到原告承揽的安装工程施工工地上从事安装工作，双方虽一直未订立书面劳动合同，但因原、被告双方符合法律、法规规定的主体资格，被告苏利接受原告的劳动管理，从事原告安排的有报酬的劳动，被告苏利提供的劳动是原告经营业务的组成部分，根据劳动部发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，应确认原、被告之间存在劳动关系。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，判决：一、驳回原告双滦区汇亿机械设备安装队的诉讼请求；二、确认原告双滦区汇亿机械设备安装队与被告苏利之间存在劳动关系；案件受理费10.00元，减半收取5.00元，由原告双滦区汇亿机械设备安装队负担。本院二审审理查明事实与一审法院审理查明事实一致。本院认为，被上诉人苏利在上诉人双滦区汇亿机械设备安装队承揽的安装工程施工工地上从事安装工作，上诉人与被上诉人符合法律、法规规定的主体资格，被上诉人苏利在工作中接受上诉人的管理，从事上诉人安排的有报酬的劳动，被上诉人苏利提供的劳动是上诉人经营业务的组成部分，据此，原审法院认为

被告苏利由原告双滦区汇亿机械设备安装队经营者李长利招用，到原告承揽的安装工程施工工地上从事安装工作，双方虽一直未订立书面劳动合同，但因原、被告双方符合法律、法规规定的主体资格，被告苏利接受原告的劳动管理，从事原告安排的有报酬的劳动，被告苏利提供的劳动是原告经营业务的组成部分，根据劳动部发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，应确认原、被告之间存在劳动关系。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，判决：一、驳回原告双滦区汇亿机械设备安装队的诉讼请求；二、确认原告双滦区汇亿机械设备安装队与被告苏利之间存在劳动关系；案

河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀08民终1075号上诉人（原审原告）：双滦区汇亿机械设备安装队。经营者：李长利。委托诉讼代理人：董秀梅。被上诉人（原审被告）：苏利，户籍住所地承德市，现住承德市。委托诉讼代理人：徐学武，河北汇林律师事务所律师。上诉人双滦区汇亿机械设备安装队因与被上诉人苏利劳动争议纠纷一案，不服河北省承德市双滦区人民法院（2016）冀0803民初2086号民事……