劳动争议 （2017）鲁02民终3538号

六和公司、王永贵、新希望公司对以下事实均无异议：一、2004年6月份，王永贵到六和公司任品管经理；二、2012年1月16日，新希望公司与六和公司、王永贵签订借调协议，王永贵借调到新希望公司处工作，继续任品管经理，劳动报酬由新希望公司支付，社会保险由六和公司代缴；三、2013年10月26日，六和公司与王永贵续签了劳动合同，合同约定期限自2013年10月26日起至2016年10月25日，工作地点为平度六和；四、2015年3月26日，王永贵竞聘品管经理成功，同年4月4日，新希望六和胶东特区任命其为新希望六和饲料股份有限公司乳山分公司品管经理；五、2015年4月13日，王永贵停止工作，六和公司亦没有为其重新安排工作；上述事实，一审法院予以确认。王永贵到新希望公司处工作系借调，根据法律规定，借调人员与原用人单位存在劳动关系，且本案六和公司、王永贵、新希望公司三方签订借调协议时亦约定六和公司为王永贵保留劳动关系，六和公司与王永贵之间也续签了劳动合同，因此，王永贵在借调期间仍然与六和公司之间存在劳动关系，综上，六和公司主张其与王永贵之间不存在劳动关系，而与新希望公司存在劳动关系，一审法院不予采纳。本

六和公司、王永贵、新希望公司对以下事实均无异议：一、2004年6月份，王永贵到六和公司任品管经理；二、2012年1月16日，新希望公司与六和公司、王永贵签订借调协议，王永贵借调到新希望公司处工作，继续任品管经理，劳动报酬由新希望公司支付，社会保险由六和公司代缴；三、2013年10月26日，六和公司与王永贵续签了劳动合同，合同约定期限自2013年10月26日起至2016年10月25日，工作地点为平度六和；四、2015年3月26日，王永贵竞聘品管经理成功，同年4月4日，新希望六和胶东特区任命其为新希望六和饲料股份有限公司乳山分公司品管经理；五、2015年4月13日，王永贵停止工作，六和公司亦没有为

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁02民终3538号上诉人（原审原告）：平度六和饲料有限公司，住所地平度市崔家集镇驻地。法定代表人：刘继青，董事长。委托诉讼代理人：马文杰，山东青凯律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王永贵，女，1979年6月10日生，汉族，住平度市经济开发区。被上诉人（原审被告）：新希望六和饲料股份有限公司莱州分公司，住所地莱州市程郭镇五佛蒋家村。法定代表……