劳动争议 （2016）辽01民终285号

劳动者的合法权益受法律保护。关于齐红刚主张解除与远大公司间劳动合同关系的问题，齐红刚向沈阳经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求与远大公司解除劳动合同关系，该委于2015年4月17日向齐红刚、远大公司双方送达了沈开劳人仲字（2015）23号仲裁裁决书，应视为远大公司知悉齐红刚向其提出解除劳动合同关系相关事宜。齐红刚向远大公司提出解除劳动合同关系后，因远大公司不同意与齐红刚办理解除劳动合同关系手续，齐红刚在远大公司处工作至今。齐红刚向远大公司提出解除劳动合同关系，已经履行了法律规定的提前告知义务，故对于齐红刚该项诉讼请求，该院予以支持。关于齐红刚主张远大公司支付解除劳动合同经济补偿金的问题，齐红刚、远大公司双方签订的劳动合同中明确约定，齐红刚月工资标准不低于1300元，但齐红刚2015年2月至3月期间的应发工资均低于双方约定的齐红刚月最低工资标准，故齐红刚以远大公司未足额支付劳动报酬为由，与远大公司解除劳动合同关系于法有据。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六、第四十七条之规定，齐红刚、远大公司双方解除劳动合同符合法律规定的用人单位支付劳动者经济补偿金的法定情形。《最

劳动者的合法权益受法律保护。关于齐红刚主张解除与远大公司间劳动合同关系的问题，齐红刚向沈阳经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求与远大公司解除劳动合同关系，该委于2015年4月17日向齐红刚、远大公司双方送达了沈开劳人仲字（2015）23号仲裁裁决书，应视为远大公司知悉齐红刚向其提出解除劳动合同关系相关事宜。齐红刚向远大公司提出解除劳动合同关系后，因远大公司不同意与齐红刚办理解除劳动合同关系手续，齐红刚在远大公司处工作至今。齐红刚向远大公司提出解除劳动合同关系，已经履行了法律规定的提前告知义务，故对于齐红刚该项诉讼请求，该院予以支持。关于齐红刚主张远大公司支付解除劳动合同经济补

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽01民终285号上诉人（原审原告）：齐红刚，男，汉族，住址沈阳市和平区。委托代理人：申淑琴，沈阳市铁西区正浩法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告）：沈阳远大科技电工有限公司，住所地沈阳经济技术开发区十六号街6号。法定代表人：康宝华，该公司董事长。委托代理人：尚尔东，辽宁良友律师事务所律师。上诉人齐红刚与上诉人沈阳远大科技电工有限公司（以下简……