劳动争议 （2016）苏07民终4074号

县矿管站是依法成立登记的事业单位法人，是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事责任的民事法律关系主体，不因行政隶属关系调整导致其作为事业单位法人民事法律关系主体资格的丧失。本案中涉及的六个矿产品购销管理站，是县矿管站报经灌云县计划经济委员会同意成立归其领导管理的集体性质企业单位，但均未经工商行政机关核准登记取得法人资格，也没有领取工商营业执照。因此六个矿产品购销管理站依法不具有民事法律关系主体资格，实际上仅为县矿管站派出行使其职能的管理机构。支运春作为受聘于矿产品购销管理站的工作人员，提供了相应的劳动事务，与用人单位确立了劳动关系，但与之形成劳动关系合同的相对方用人单位应当是县矿管站。至此，支运春主张其与县国土局存在劳动关系，没有事实和法律依据，显然不能成立。关于支运春申请仲裁是否超过仲裁时效期限的问题，首先，本案涉及的劳动争议发生于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》实施之前，因此本案仲裁时效期限应当适用《中华人民共和国劳动法》相关规定，即提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。其次，根据法律关于仲裁时效中断、中止的

县矿管站是依法成立登记的事业单位法人，是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事责任的民事法律关系主体，不因行政隶属关系调整导致其作为事业单位法人民事法律关系主体资格的丧失。本案中涉及的六个矿产品购销管理站，是县矿管站报经灌云县计划经济委员会同意成立归其领导管理的集体性质企业单位，但均未经工商行政机关核准登记取得法人资格，也没有领取工商营业执照。因此六个矿产品购销管理站依法不具有民事法律关系主体资格，实际上仅为县矿管站派出行使其职能的管理机构。支运春作为受聘于矿产品购销管理站的工作人员，提供了相应的劳动事务，与用人单位确立了劳动关系，但与之形成劳动关系合同的相对方用人单位

江苏省连云港市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏07民终4074号上诉人（原审原告）：支运春，男，1947年5月1日出生，汉族，农民，住灌云县。委托诉讼代理人：赵言明，江苏裕安律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：灌云县矿产资源开发管理站，住所地灌云县伊山镇伊山北路。法定代表人：程建林，该站站长。被上诉人（原审被告）：灌云县国土资源局，住所地灌云县伊山镇人民西路。法定代表人：禹会成，该局……