劳动争议 （2017）川01民终10990号

本案争议焦点为：一、康福德高公司是否应向白建林支付经济补偿金；二、康福德高公司是否应向白建林支付最低工资补差；三、康福德高公司是否应向白建林支付国家法定节假日加班工资；四、康福德高公司是否应向白建林支付燃油补贴；五、康福德高公司是否应向白建林退还国家法定节假日收取的定额收入。一、关于康福德高公司是否应向白建林支付经济补偿金的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形”的规定，因本案系白建林主动书面申请不愿续签，现白建林也并未主张康福德高公司提出续签劳动合同

本案争议焦点为：一、康福德高公司是否应向白建林支付经济补偿金；二、康福德高公司是否应向白建林支付最低工资补差；三、康福德高公司是否应向白建林支付国家法定节假日加班工资；四、康福德高公司是否应向白建林支付燃油补贴；五、康福德高公司是否应向白建林退还国家法定节假日收取的定额收入。一、关于康福德高公司是否应向白建林支付经济补偿金的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川01民终10990号上诉人（原审原告）：白建林，男，1973年8月21日出生，汉族，住四川省成都市武侯区。委托诉讼代理人：雷建华，成都市金牛区商正法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：成都康福德高出租汽车有限公司，住所地：四川省成都市金牛区光荣路19号。法定代表人：柯逢豹，董事长。委托诉讼代理人：李凌，北京金诚同达(成都)律师事务所律师……