劳动争议 （2015）沈中少民终字第00232号

景某某在担任苏家屯信用社下属的永乐信用社出纳员兼三级授权员期间，于2012年6月22日发生了永乐信用社员工张某某侵占苏家屯信用社三千万元的刑事案件。苏家屯信用社根据景某某违反单位规章制度的事实，依据《辽宁省农村信用社员工违反规章制度处理暂行规定》第二十六条第（二）款第8项、第二十九条第（一）款第2项、第三十六条第（三）款第6项、第十二条、第十九条第（二）款的规定，作出了《关于给予景某某除劳动合同处分的决定》。景某某作为永乐信用社的出纳员兼三级授权员，在其任职期间发生了永乐信用社员工张某某侵占苏家屯信用社三千万元的刑事案件，且其本人亦在《苏家屯区农村信用合作联社员工违反规章制度事实确认书》中签字确认。该《暂行规定》第十九条规定“有下列情形之一，应当在第三章规定的具体违规行为处罚档次上从重或加重处理，直至开除或解除劳动合同：（二）因违规行为造成事故、案件、经济纠纷、经营风险或经济损失、信用社信誉损害；”《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定，“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的；”故苏家屯信用社认定景某某严重违反规章制度并对其作出解除劳动合

景某某在担任苏家屯信用社下属的永乐信用社出纳员兼三级授权员期间，于2012年6月22日发生了永乐信用社员工张某某侵占苏家屯信用社三千万元的刑事案件。苏家屯信用社根据景某某违反单位规章制度的事实，依据《辽宁省农村信用社员工违反规章制度处理暂行规定》第二十六条第（二）款第8项、第二十九条第（一）款第2项、第三十六条第（三）款第6项、第十二条、第十九条第（二）款的规定，作出了《关于给予景某某除劳动合同处分的决定》。景某某作为永乐信用社的出纳员兼三级授权员，在其任职期间发生了永乐信用社员工张某某侵占苏家屯信用社三千万元的刑事案件，且其本人亦在《苏家屯区农村信用合作联社员工违反规章制度事实确认书》中签字

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中少民终字第00232号上诉人（原审原告）：景某某，女，汉族。被上诉人（原审被告）：沈阳市苏家屯区农村信用合作联社。法定代表人：高某某，该社理事长。委托代理人：刘某某，该社风险管理部法律顾问。上诉人景某某与被上诉人沈阳市苏家屯区农村信用合作联社（简称苏家屯信用社）劳动争议纠纷一案，沈阳市苏家屯区人民法院于2015年3月2日作出（2013）苏民……