劳动合同纠纷 （2016）辽01民终字第5740号

劳动者的合法权益受法律保护。根据法律规定，用人单位与劳动者存在劳动关系的情况下，应为劳动者缴纳社会保险是其应承担的法定义务，在沈阳市五三服装厂没有为王静缴纳保险的情况下，王静将单位应承担的养老、医疗保险、失业保险单位统筹部分予以了垫付，且沈阳市五三服装厂对王静垫付的款项予以认可。现王静请求沈阳市五三服装厂予以返还，一审法院予以支持。对于利息的主张，于法无据，不予支持。关于王静请求支付独生子女费的请求，王静的请求不属于人民法院受理民事案件范围，故不予审理。关于王静支付生活费的请求，沈阳市五三服装厂因企业经营不善，全体职工回家，自身企业无经营行为，双方未约定给付生活费，且全体职工均没有领取相应的生活费，故对王静请求支付生活费的请求，不予支持。一审法院依照《中华人民共和国社会保险法》第十条一款的规定，判决如下：一、被告沈阳市五三服装厂返还原告王静垫付的养老保险费35296.86元；二、被告沈阳市五三服装厂返还原告王静垫付的医疗保险费9934.1元；三、被告沈阳市五三服装厂返还原告王静垫付的退休管理费800元；四、被告沈阳市五三服装厂返还原告王静垫付的失业保险费3848.83元；上述款项，于判

劳动者的合法权益受法律保护。根据法律规定，用人单位与劳动者存在劳动关系的情况下，应为劳动者缴纳社会保险是其应承担的法定义务，在沈阳市五三服装厂没有为王静缴纳保险的情况下，王静将单位应承担的养老、医疗保险、失业保险单位统筹部分予以了垫付，且沈阳市五三服装厂对王静垫付的款项予以认可。现王静请求沈阳市五三服装厂予以返还，一审法院予以支持。对于利息的主张，于法无据，不予支持。关于王静请求支付独生子女费的请求，王静的请求不属于人民法院受理民事案件范围，故不予审理。关于王静支付生活费的请求，沈阳市五三服装厂因企业经营不善，全体职工回家，自身企业无经营行为，双方未约定给付生活费，且全体职工均没有领取相应的生

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书[2016]辽01民终字第5740号上诉人（一审原告）：王静，女，1963年2月2日出生，汉族，住：沈阳市。被上诉人（一审被告）：沈阳市五三服装厂，住所地：沈阳市。法定代表人：王红颖，系该厂厂长。被上诉人（一审被告）：沈阳东机实业总公司，住所地：沈阳市。法定代表人：王建，系该公司经理。委托代理人：崔云龙，男，1958年10月20日出生，汉族，系该公司员工，……