劳动争议 (2016)鄂07民终169号
裁判要旨
一、关于双方当事人之间的劳动关系是否成立问题。本案双方当事人之间的劳动关系成立,但双方的劳动关系已于1997年11月4日解除。黄治全于2015年5月18日申请劳动仲裁,自被辞退之日至申请劳动仲裁之时,先后长达十八年之久。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的相关规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中,黄治全未提交相关证据证明存在时效中断的情形,故黄治全的诉讼已超过法定的诉讼时效;二、关于黄治全请求补发工资及经济补偿金850000元的诉讼请求。依据有关法律规定,对于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受仲裁时效的限制,但劳动关系终止的,应当在劳动关系终止之日起一年内提出。故黄治全请求补发工资的诉讼请求,不予支持。关于补缴养老保险金150000元的诉讼请求。用人单位未按规定为劳动者缴纳养老保险费的,劳动关系终止后劳动者要求补缴的,不属于劳动争议的受案范围,故黄治全的该项诉讼请求,不予支持。黄治全的其他诉讼请求,缺乏事实和法律依据,不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《中国人民共和国劳动争
摘要
一、关于双方当事人之间的劳动关系是否成立问题。本案双方当事人之间的劳动关系成立,但双方的劳动关系已于1997年11月4日解除。黄治全于2015年5月18日申请劳动仲裁,自被辞退之日至申请劳动仲裁之时,先后长达十八年之久。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的相关规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中,黄治全未提交相关证据证明存在时效中断的情形,故黄治全的诉讼已超过法定的诉讼时效;二、关于黄治全请求补发工资及经济补偿金850000元的诉讼请求。依据有关法律规定,对于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受仲裁
正文(节选)
湖北省鄂州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鄂07民终169号上诉人(原审原告):黄治全,1940年9月9日。委托代理人:黄佳,湖北思普润律师事务所律师(代理权限为一般代理)。被上诉人(原审被告):湖北鄂州农村商业银行股份有限公司。住所地:鄂州市古城路**号。法定代表人:柯国梁,该公司董事长。委托代理人:翁新明,湖北长捷律师事务所律师(代理权限为特别授权)。上诉人黄治全因与被上诉人湖北鄂……