劳动争议 （2017）赣04民终1261号

原告于2012年4月14日在被告处工作时受伤，被认定为工伤伤残九级，其后被诊断为职业病，该事实已获本院（2016）赣0424民初1301号、九江市中级人民法院（2016）赣04民终1663号生效法律文书的确认，对该事实予以确认。本案争议焦点在于：一、原告主张被扶养人生活费是否已超过时效及是否适用“一事不再理”原则；二、原告次子胡杨博的抚养费是否应予以支持；三、抚养义务人如何确定。对于第一个争议焦点，一审法院认为原告虽于2012年受伤，至本案起诉已有5年，但原告于2013年6月27日与被告签订工伤补助金协议书，2013年10月21日就工伤赔偿问题起诉，2014年申请进行职业病诊断，2015年8月7日被确诊为职业病，2016年3月3日再次被认定为工伤，2016年4月5日认定为玖级伤残，2016年6月20日再次诉诸法院，其后提请上诉，2017年3月3日作出二审判决，上述事实可看出，原告一直未放弃行使自己的权利，不存在超过时效的问题。被告提出在本院（2016）赣0424民初1301号劳动争议案件中，一审法院已判决由被告支付原告残疾赔偿金，而根据法律规定，被扶养人生活费应计入残疾赔偿金项目中，原

原告于2012年4月14日在被告处工作时受伤，被认定为工伤伤残九级，其后被诊断为职业病，该事实已获本院（2016）赣0424民初1301号、九江市中级人民法院（2016）赣04民终1663号生效法律文书的确认，对该事实予以确认。本案争议焦点在于：一、原告主张被扶养人生活费是否已超过时效及是否适用“一事不再理”原则；二、原告次子胡杨博的抚养费是否应予以支持；三、抚养义务人如何确定。对于第一个争议焦点，一审法院认为原告虽于2012年受伤，至本案起诉已有5年，但原告于2013年6月27日与被告签订工伤补助金协议书，2013年10月21日就工伤赔偿问题起诉，2014年申请进行职业病诊断，2015年8月

江西省九江市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）赣04民终1261号上诉人（原审原告）胡凯，男，1970年10月25日出生，汉族，住修水县。上诉人（原审被告）江西中节能高新材料有限公司，住所地修水县工业园吴都工业区。法定代表人：许修敏，该公司董事长。委托诉讼代理人郭赟，公司职员。委托诉讼代理人黄敏，江西问章律师事务所律师。上诉人胡凯与江西中节能高新材料有限公司因劳动争议纠纷一案，不服修水县人……