提供劳务者受害责任纠纷 （2015）新中民一终字第607号

关于责任划分问题。《侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”雇员所从事的雇佣活动是为雇主的利益，雇主对雇员的职务行为也可以控制及防范，因此雇主应对雇员的工作负有安全注意和劳动保护的职责义务。本案中，王志方未尽到其应承担的职责义务，具有过错。张宏宇在本次事故中负全部责任，自身存在重大过失，故应当减轻王志方的责任。因雇主王志方在雇佣关系中处于主导地位，雇员张宏宇在雇佣关系中处于从属地位，故根据双方过错程度，本院酌定王志方承担60%赔偿责任，张宏宇自身承担40%责任。关于护理费问题。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定：“护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。”本案中，张宏宇于2014年4月7日

关于责任划分问题。《侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”雇员所从事的雇佣活动是为雇主的利益，雇主对雇员的职务行为也可以控制及防范，因此雇主应对雇员的工作负有安全注意和劳动保护的职责义务。本案中，王志方未尽到其应承担的职责义务，具有过错。张宏宇在本次事故中负全部责任，自身存在重大过失，故应当减轻王志方的责任。因雇主王志方在雇佣关系中处于主导地位，雇员张宏宇在雇佣关系中处于从属地位，故根据双方过错程度，本院酌定王志方承担60%赔偿责任，张宏宇自身承担4

河南省新乡市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）新中民一终字第607号上诉人（原审原告）张宏宇，男委托代理人王小建，河南百泉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）王志方，男。委托代理人岳碧云，河南新基星湖律师事务所律师。被上诉人（原审王志方）中国人寿财产保险股份有限公司郑州市中心支公司。负责人张国勇，总经理。委托代理人宋红胜，公司法律顾问。上诉人张宏宇与被上诉人王志方、中国人寿财产保险股份有限……