劳动争议 (2016)冀01民终8270号

案号
(2016)冀01民终8270号
法院
河北省石家庄市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
河北省石家庄市
裁判日期
2017-02-24

裁判要旨

本案原、被告之间虽未签定劳动合同,但已形成了事实上的劳动关系,因此施工过程中工程项目部工作人员均为原告派出。虽然原告与第三人金磊公司签定分包合同,但合同条款并未履行,原告也未让第三人履行,被告因工资问题上访后,在赵县城乡建设局协调处理过程中,第三人金鑫公司并未参加,赵县城乡建设局是针对原告分别作出行政处罚等四份通知书,故用工主体应是原告。劳动者为用人单位付出劳动,用人单位应及时足额支付劳动者的劳动报酬。2011年8月份,因工人为工资提起上访后,赵县政府成立了翡翠城9号楼工人工资清偿小组。由被告的代表人周佳玉、张柏兴分别从原告处支取工资850000元和282400元,各班组写下了保证书,127人均按了手印,说明原告已将127人工资全部付清,对原告主张不支付被告127人工资的诉讼请求应予支持。被告辩称,从原告处的工资是误工费,但被告在工资保证书中明确载明的是工资,所以被告所称,支取的是误工费的理由不成立,一审法院不予采信。被告要求原告支付1530250元的工资请求不予支持。经调解,双方不能达成一致意见。故根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十条第一款之规定,判决如下:一、驳回原告石

摘要

本案原、被告之间虽未签定劳动合同,但已形成了事实上的劳动关系,因此施工过程中工程项目部工作人员均为原告派出。虽然原告与第三人金磊公司签定分包合同,但合同条款并未履行,原告也未让第三人履行,被告因工资问题上访后,在赵县城乡建设局协调处理过程中,第三人金鑫公司并未参加,赵县城乡建设局是针对原告分别作出行政处罚等四份通知书,故用工主体应是原告。劳动者为用人单位付出劳动,用人单位应及时足额支付劳动者的劳动报酬。2011年8月份,因工人为工资提起上访后,赵县政府成立了翡翠城9号楼工人工资清偿小组。由被告的代表人周佳玉、张柏兴分别从原告处支取工资850000元和282400元,各班组写下了保证书,127人

正文(节选)

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)冀01民终8270号上诉人(原审被告):王德新等127人(详见清单)。委托诉讼代理人:秦红霞,石家庄赵县冀中法律服务所。上诉人(原审原告):石家庄一建建设集团有限公司,住所地:石家庄市长安区建华北大街138号百川大厦A座16层-19层。组织机构代码:10440017-2。法定代表人:聂英海,该公司董事长。委托诉讼代理人:徐桂河,该公司员工。委……