劳动争议 （2016）豫03民终5514号

由刘小红缴纳社会保险费用系由生效的仲裁裁决书裁决的内容，故其要求洛阳九院返还代替单位补交的养老保险金的诉讼请求不予支持。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。刘小红自1987年办理停薪留职手续后未在到单位上班，未在给单位提供劳动，其于2006年9月达到退休年龄，经仲裁委仲裁于2011年6月30日办理了退休手续，开始享受退休待遇。那么其应该自2011年7月起知道其退休金发放的标准以及开始发放的时间，应当知道单位是否欠发其退休金，刘小红于2016年5月26日才向仲裁机构申请仲裁明显已经超过仲裁时效。刘小红以其身患××、神志不清为由主张其诉求未超过仲裁时效，证据不足，不予认定。综上所述，刘小红要求补发六年的退休工资；按照事业单位同工龄的平均生活补贴标准确认刘小红的退休平均生活补贴，并补发2005年6月退休至今少发的生活补贴的诉讼请求不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条第二款第五项、第六十四条规定，判决：驳回刘小红的诉讼请求。本案受理费10元，由刘小红负担。本院经审理查明

由刘小红缴纳社会保险费用系由生效的仲裁裁决书裁决的内容，故其要求洛阳九院返还代替单位补交的养老保险金的诉讼请求不予支持。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。刘小红自1987年办理停薪留职手续后未在到单位上班，未在给单位提供劳动，其于2006年9月达到退休年龄，经仲裁委仲裁于2011年6月30日办理了退休手续，开始享受退休待遇。那么其应该自2011年7月起知道其退休金发放的标准以及开始发放的时间，应当知道单位是否欠发其退休金，刘小红于2016年5月26日才向仲裁机构申请仲裁明显已经超过仲裁时效。刘小红以其身患××、神志不清为由主张其诉求未

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫03民终5514号上诉人（原审原告）：刘小红，男，1946年8月26日出生，汉族，住河南省洛阳市西工区。委托代理人：张新洛，河南君信合律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：洛阳市第九人民医院（原洛阳市商业职工医院）。住所地：河南省洛阳市西工区洛浦西路**号。法定代表人：耿静，该院院长。委托代理人：徐建民，男，1963年4月29日出生，汉族，住……