劳动争议 （2016）冀03民终2577号

孙海峰所受伤已经秦皇岛市劳动和社会保障局认定为工伤，根据《工伤保险条例》的规定，孙海峰应享受工伤保险待遇。因孙海峰受伤时原告公司未给孙海峰缴纳工伤保险费，故应由原告公司向孙海峰支付工伤保险待遇。关于原告提出的因被告在（2014）海民初字2714号判决中得到了交通事故赔偿款将近9万元，原告只负责赔偿工伤待遇总额减去其已经得到的交通事故赔偿数额之间的差额的主张于法无据，不予支持。一、关于原告秦皇岛市港城机动车驾驶员培训有限公司是否应向孙海峰支付一次性伤残补助金30193.29元，《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，应支付一次性伤残补助金，标准为9个月本人工资。第六十四条第二款规定，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患××前12个月平均月缴费工资。关于孙海峰的月工资标准，已经生效的（2014）海民初字第2714号民事判决书认定孙海峰的月工资为3354.81元，被告亦予认可，予以采信。根据上述规定，原告秦皇岛市港城机动车驾驶员培训有限公司应向被告孙海峰支付的一次性伤残补助金3354.81元×9个月＝30193.29元。二、关于原告秦皇岛市港城机动

孙海峰所受伤已经秦皇岛市劳动和社会保障局认定为工伤，根据《工伤保险条例》的规定，孙海峰应享受工伤保险待遇。因孙海峰受伤时原告公司未给孙海峰缴纳工伤保险费，故应由原告公司向孙海峰支付工伤保险待遇。关于原告提出的因被告在（2014）海民初字2714号判决中得到了交通事故赔偿款将近9万元，原告只负责赔偿工伤待遇总额减去其已经得到的交通事故赔偿数额之间的差额的主张于法无据，不予支持。一、关于原告秦皇岛市港城机动车驾驶员培训有限公司是否应向孙海峰支付一次性伤残补助金30193.29元，《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，应支付一次性伤残补助金，标准为9个月本人工资。第六十四条

河北省秦皇岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀03民终2577号上诉人（原审原告）：秦皇岛市港城机动车驾驶员培训有限公司。住所地：秦皇岛市海港区秦皇东大街***号。统一社会信用代码：9113030077279973XX。法定代表人：郝岩，该公司经理。委托诉讼代理人：李连东，河北德圣律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：孙海峰。上诉人秦皇岛市港城机动车驾驶员培训有限公司因与被上诉人孙海峰……