劳动争议 （2014）鄂恩施中民终字第00201号
裁判要旨
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，当事人对自己的主张，有责任提供证据。最高人民法院《关于民事诉讼证据的规定》第二条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。一审诉讼中，上诉人提交了四名同事的书面证言，但并未提交其他如考勤表、加班表等相应证据予以佐证，且上诉人提交的部分证人与被上诉人已发生劳动争议纠纷，与被上诉人有利害关系。故上诉人提交的证人证言不符合证据真实性、合法性、关联性的要求，不足以证明上诉人加班的事实。因此，上诉人应承担举证不能的法律后果。关于上诉人要求被上诉人支付不签订无固定期限劳动合同补偿费的问题，上诉人诉称自2003年进入被上诉人单位工作起每年已签订一次固定期限劳动合同，但其并未提交有关证据证实，且《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起才实施，故其要求支付未签订无固定期限劳动合同的补偿费的诉讼请求没有事实和法律依据。关于上诉人要求被上诉人支付因单方面非法解除劳动合同应支付经济赔偿金的诉讼请求，因上诉人在工作
摘要
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，当事人对自己的主张，有责任提供证据。最高人民法院《关于民事诉讼证据的规定》第二条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。一审诉讼中，上诉人提交了四名同事的书面证言，但并未提交其他如考勤表、加班表等相应证据予以佐证，且上诉人提交的部分证人与被上诉人已发生劳动争议纠纷，与被上诉人有利害关系。故上诉人提交的证人证言不符合证据真实性、合法性、关联性的要求，不足以证明上诉人加班的事实。因此，上诉人应承担举证不能的法
正文（节选）
湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2014）鄂恩施中民终字第00201号上诉人（原审原告）龙克新，居民。被上诉人（原审被告）恩施州交运运输集团有限公司，住所地：恩施市航空大道4号。法定代表人陈艳林，该公司总经理。上诉人龙克新为与被上诉人恩施州交运运输集团有限公司劳动争议纠纷一案，不服恩施市人民法院（2013）鄂恩施民初字第02175号民事判决，向本院提起上诉。本院于2013……