劳动争议 （2014）遵市法民一终字第686号

桐劳人仲裁字（2013）第513号仲裁裁决书已经生效，双方已于2013年10月22日解除了劳动关系。双方解除劳动关系的理由并非是依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定。现苟启昌与金阳煤矿的劳动关系已解除，又以《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定主张经济补偿金，对苟启昌的主张不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形”之规定，判决：驳回苟启昌的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由苟启昌负担。一审宣判后，苟启昌不服，向本院提起上

桐劳人仲裁字（2013）第513号仲裁裁决书已经生效，双方已于2013年10月22日解除了劳动关系。双方解除劳动关系的理由并非是依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定。现苟启昌与金阳煤矿的劳动关系已解除，又以《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定主张经济补偿金，对苟启昌的主张不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）

贵州省遵义市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）遵市法民一终字第686号上诉人（原审原告）苟启昌，男，汉族，贵州省桐梓县人。委托代理人杨学勇，桐梓县楚米法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）桐梓县金阳煤矿。法定代表人李武斌，系该矿投资人。所在地贵州省遵义市桐梓县娄山关镇东山村。委托代理人杨志平，贵州大娄山律师事务所律师。上诉人苟启昌因与被上诉人桐梓县金阳煤矿（以下简称金阳煤矿）劳动争议一……