劳务合同纠纷 （2019）内05民终939号

从刘明久与黑龙江恒泰公司的结算单、借据等证据分析，应认定刘明久与黑龙江恒泰公司之间是工程承包合同关系。黑龙江恒泰公司与李俊国之间没有建立劳动关系的合意，双方之间不存在事实上的劳动关系。刘明久承包涉案工程后招录李俊国等工人从事内蒙古霍煤鸿骏铝电公司十五万电厂的五六号机组脱硫改造项目及二期铝厂的趋零排放工程施工，刘明久本人确定用工标准，自己考核工人出勤，发放劳务费，刘明久与李俊国之间形成了劳务合同关系。因刘明久雇佣李俊国的劳务合同关系明确，刘明久有义务给付拖欠李俊国的劳务费，根据《中华人民共和国合同法》第一百零七条：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任”之规定，李俊国要求刘明久给付劳务费的诉讼请求理由成立，本院予以支持。李俊国要求黑龙江恒泰公司连带给付劳务费，但李俊国与黑龙江恒泰公司之间没有劳务合同关系，故李俊国要求黑龙江恒泰公司连带给付劳务费诉讼请求理由不成立，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条之规定，判决如下：一、刘明久于本判决发生法律效力后立即给付李俊国劳务费5420元；二、驳回李俊

从刘明久与黑龙江恒泰公司的结算单、借据等证据分析，应认定刘明久与黑龙江恒泰公司之间是工程承包合同关系。黑龙江恒泰公司与李俊国之间没有建立劳动关系的合意，双方之间不存在事实上的劳动关系。刘明久承包涉案工程后招录李俊国等工人从事内蒙古霍煤鸿骏铝电公司十五万电厂的五六号机组脱硫改造项目及二期铝厂的趋零排放工程施工，刘明久本人确定用工标准，自己考核工人出勤，发放劳务费，刘明久与李俊国之间形成了劳务合同关系。因刘明久雇佣李俊国的劳务合同关系明确，刘明久有义务给付拖欠李俊国的劳务费，根据《中华人民共和国合同法》第一百零七条：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救

内蒙古自治区通辽市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）内05民终939号上诉人（原审被告）：刘明久，男，1965年7月26日出生，满族，无职业，现住内蒙古自治区通辽市。被上诉人（原审被告：）黑龙江恒泰建设集团有限公司，住所地：黑龙江省佳木斯市。法定代表人：王玉桐，职务：董事长。委托诉讼代理人：刘秀琴，内蒙古华粹律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李俊国，男，1973年9月29日出生，汉族，……