劳动争议 （2021）粤01民终22706号

盈盛公司虽上诉称其无需支付饶伟2020年6月至9月的工资96896.23元、无需支付饶伟二倍工资差额14344.83元，但依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”，结合双方陈述及提交的证据可知，关于工资问题，盈盛公司除一审中主张是因为没有钱才未支付饶伟2020年6月至9月的工资之外，二审庭审中又主张因饶伟私自带走公司的电脑或和大量资料、拒绝交付工作成果、未完成工作任务、在外兼职、无故不上班、迟到早退，故其不支付案涉期间的工资，但饶伟对其二审中的主张不予认可，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任，盈盛公司并无充分有效的证据证实其上诉主张，依法应承担举证不能的法律后果，一审法院对工资问题的分析认定并无不当，本院予以维持；关于二倍工资差额问题，因与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，盈盛公司如果认为本案系因饶伟个人原因而未签劳动合同，其应在劳动

盈盛公司虽上诉称其无需支付饶伟2020年6月至9月的工资96896.23元、无需支付饶伟二倍工资差额14344.83元，但依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”，结合双方陈述及提交的证据可知，关于工资问题，盈盛公司除一审中主张是因为没有钱才未支付饶伟2020年6月至9月的工资之外，二审庭审中又主张因饶伟私自带走公司的电脑或和大量资料、拒绝交付工作成果、未完成工作任务、在外兼职、无故不上班、迟到早退，故其不支付案涉期间的工资，但饶伟对

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终22706号上诉人（原审原告）：盈盛智创科技（广州）有限公司，住所地广州市黄埔区伴河路136号1601房，1602房，1603房，1604房，1605房，1606房。法定代表人：黄劲，职务：总经理。被上诉人（原审被告）：饶伟，男，汉族，住xxxxx。委托诉讼代理人：黄宇，广东金桥百信律师事务所律师。上诉人盈盛智创科技（广州）有限公司（……