劳务合同纠纷 （2021）晋03民终265号

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠劳动者工资。本案中，原告为被告在册职工，被告未支付原告自2010年至2018年工资及补贴等共计226651.12元，故原告要求被告予以支付的诉求于法有据，应予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，判决：一、被告阳泉市煤炭设计室于本判决生效后十日内支付原告霍美娟226651.12元。二、驳回原告的其他诉讼请求。案件受理费4699元，减半收取计2350元，由被告阳泉市煤炭设计室负担。 阳泉市煤炭设计室上诉请求：撤销原判，依法驳回被上诉人的起诉。事实和理由：1、上诉人是国家设立的事业单位，被上诉人原系上诉人在职在编职工，双方是管理与被管理的关系，不是一般企业与职工的劳动关系。根据相关法律规定，事业单位与其工作人员除因中止人事劳动关系及履行聘用合同发生争议的外，其它的纠纷不适用《劳动法》。本案系因拖欠工资引发的纠纷，不属于劳动仲裁和人民法院的受案范围。2、案由错误，本案应为人事争议。3、上诉人自2009年失去设计资质，无对外业务，没有任何收入，所有职工都不能开资，判决上诉人支付工

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠劳动者工资。本案中，原告为被告在册职工，被告未支付原告自2010年至2018年工资及补贴等共计226651.12元，故原告要求被告予以支付的诉求于法有据，应予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，判决：一、被告阳泉市煤炭设计室于本判决生效后十日内支付原告霍美娟226651.12元。二、驳回原告的其他诉讼请求。案件受理费4699元，减半收取计2350元，由被告阳泉市煤炭设计室负担。 阳泉市煤炭设计室上诉请求：撤销原判，依法驳回被上诉人的起诉。事实和理由：1、上诉人是国家设立的事业单

山西省阳泉市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）晋03民终265号 上诉人（原审被告）：阳泉市煤炭设计室。 法定代表人：冯静雨，主任。 委托诉讼代理人：张玉平，山西新东律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：霍美娟，现住阳泉市。 委托诉讼代理人：赵仁意，阳泉市金诚法律服务所法律工作者。 原审第三人：阳泉市能源局。 法定代表人：崔正宏，局长。 委托诉讼代理人：郝隽。 上诉人阳泉市煤炭设计室……