劳动争议 （2017）陕01民终10231号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实应当提供证据加以证明,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，关于闫华丽的入职时间，闫华丽认为其于1997年入职电信西安分公司工作，电信西安分公司对此予以否认，闫华丽提交的开户日期为2002年12月28日的中国邮政储蓄存折及2004年8月8日至2005年7月1日交易明细不能证明其入职电信西安分公司的时间，闫华丽提交的999传呼台出入证、通讯录、名片、工作日记本、中国电信职业资格初级、中级、高级证书、2011年闫华丽参加考试的准考证均不能证明闫华丽2005年5月1日之前入职电信西安分公司的事实，故应以闫华丽与易通公司签订劳动合同的时间认定闫华丽被易通公司派遣至电信西安分公司工作的时间为2005年5月1日。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，其中第（二）项规定：用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。本案中，闫华丽与易通公司最后签订劳动合同的期限至2017年1

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实应当提供证据加以证明,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，关于闫华丽的入职时间，闫华丽认为其于1997年入职电信西安分公司工作，电信西安分公司对此予以否认，闫华丽提交的开户日期为2002年12月28日的中国邮政储蓄存折及2004年8月8日至2005年7月1日交易明细不能证明其入职电信西安分公司的时间，闫华丽提交的999传呼台出入证、通讯录、名片、工作日记本、中国电信职业资格初级、中级、高级证书、2011年闫华丽参加考试的准考证均不能证明闫华丽2005年5月1日之前入职

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）陕01民终10231号上诉人（原审被告）陕西易通人力资源开发有限责任公司，住所地西安市碑林区和平路99号金鑫国际304室。法定代理人艾某，该公司董事长。委托代理人冯峰，该公司职员。上诉人（原审原告）闫华丽，女，1966年1月19日出生，汉族，无业，住西安市新城区。委托代理人张康平，男，1963年7月9日出生，汉族，西北集团职工，住址，系闫华丽之……