劳动争议 （2017）闽05民终6055号

周水花因工受伤致残，自然公司作为用人单位未依法参加工伤保险，应按照规定的项目和标准支付相应工伤保险待遇费用。因自然公司未提供证据证实其已支付周水花一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等费用,故周水花在自然公司车间因工受伤可享受的工伤保险待遇项目和标准核定如下：1.住院护理费：根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责，故周水花在停工留薪期如需要护理的，应由自然公司负责。由于自然公司未举证证实其已在周水花2016年8月30日至2016年9月2日住院期间进行护理或支付了相应护理费，周水花主张该期间住院护理费，参考泉州地区一般护工市场价格水平酌定按80元/日计算周水花住院护理费为240元（80元/天×3天）；2.停工留薪期工资：周水花因工伤事故需要暂停工作接受工伤医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。周水花月工资为2950元，结合周水花的受伤情况，停工留薪期以3个月为宜，故停工留薪期工资为6350元（2950元/月×3个月＝8850元，扣除自然公司已支付的生活费1100元＋1200元＋200元）；3.一次性伤

周水花因工受伤致残，自然公司作为用人单位未依法参加工伤保险，应按照规定的项目和标准支付相应工伤保险待遇费用。因自然公司未提供证据证实其已支付周水花一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等费用,故周水花在自然公司车间因工受伤可享受的工伤保险待遇项目和标准核定如下：1.住院护理费：根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责，故周水花在停工留薪期如需要护理的，应由自然公司负责。由于自然公司未举证证实其已在周水花2016年8月30日至2016年9月2日住院期间进行护理或支付了相应护理费，周水花主张该期间住院护理费，参考泉州地

福建省泉州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）闽05民终6055号上诉人（原审原告）：晋江市自然化纤制造有限公司，住所地福建省晋江市龙湖镇石厦工业区。法定代表人：施自然，该公司董事长。委托诉讼代理人：ＸＸ，该公司行政人事主管。被上诉人（原审被告）：周水花，女，1974年7月14日出生，土家族，住重庆市酉阳县。委托诉讼代理人：杨正富（周水花之夫），住重庆市酉阳县。上诉人晋江市自然化纤制造有限……