劳动争议 (2021)陕01民终5223号
裁判要旨
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。薛晓晓与陕西国腾公司签订的劳动合同书及劳动关系补充协议书已就双方的权利义务进行了明确约定,即双方劳动关系存续期间,陕西国腾公司应当支付薛晓晓工资、奖金及待报销费用。现陕西国腾公司未依约履行合同约定,其虽主张薛晓晓自2019年8月起并未提供实际劳动,且劳动关系补充协议书系陈君私自加盖公司印章制成,不能对其产生效力,但其并未就此举证证明,故由此产生的不利后果应当由其承担。薛晓晓主张陕西国腾公司支付2019年8月1日至2020年3月31日期间的工资68000元,予以支持。关于薛晓晓主张的2018年度年终奖,扣除陕西国腾公司已支付的奖金9543.17元,陕西国腾公司另应支付奖金4359.66元。因薛晓晓主张的待报销费用已经陕西国腾公司内部审核确认,故对薛晓晓的该项诉请,予以支持。陕西国腾公司主张无需支付薛晓晓待报销费用,依据不足,不予支持。综上,依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定,判决:一、被告(原告)陕西国腾兴盛建筑设计咨询有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告(
摘要
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。薛晓晓与陕西国腾公司签订的劳动合同书及劳动关系补充协议书已就双方的权利义务进行了明确约定,即双方劳动关系存续期间,陕西国腾公司应当支付薛晓晓工资、奖金及待报销费用。现陕西国腾公司未依约履行合同约定,其虽主张薛晓晓自2019年8月起并未提供实际劳动,且劳动关系补充协议书系陈君私自加盖公司印章制成,不能对其产生效力,但其并未就此举证证明,故由此产生的不利后果应当由其承担。薛晓晓主张陕西国腾公司支付2019年8月1日至2020年3月31日期间的工资68000元,予以支持。关于薛晓晓主张的2018年度年终奖,扣除陕西国腾公司已支付的奖金954
正文(节选)
陕西省西安市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)陕01民终5223号 上诉人(原审被告、原告):陕西国腾兴盛建筑设计咨询有限公司,住所地:。 法定代表人:马兰,该公司总经理。 委托诉讼代理人:周健虹,广东君言律师事务所律师。 委托诉讼代理人:刘国江,广东君言律师事务所律师。 被上诉人(原审原告、被告):薛晓晓,男,汉族,住西安市灞桥区。 委托诉讼代理人:付波,……