劳动争议 （2015）浙衢民终字第607号

被上诉人黄培虎系上诉人润丰公司的业务员，双方对工资和提成有着明确的约定，其中提成是在年终结算时按销售情况计付。被上诉人期间因家中建房摔伤，不能继续上班，导致被上诉人不能完成年终销售计划，此系客观因素导致，非被上诉人主观故意所为，故对于被上诉人此前完成的工作量，年终时公司仍应按一定标准计付其提成。上诉人提出被上诉人提供的“2013年度浙江片区提成单据”无公司人员签字，且未经自己同意，不宜作为证据使用。本院认为，本案一审法院审理期间已经对此单据的真伪情况进行核实。上诉人认为此单据与客观情况不符合，应提供被上诉人具体的销售业绩等证据，现上诉人未能提供，应承担举证不能的法律后果。一审法院判决上诉人润丰公司支付提成20000元及工资，并无不当。据此，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理10元，由上诉人衢州市润丰农业科技有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　吴超英代理审判员　　郑一珺代理审判员　　孙燕芳二〇一五年十二月四日书　记　员　　胡芬芬

被上诉人黄培虎系上诉人润丰公司的业务员，双方对工资和提成有着明确的约定，其中提成是在年终结算时按销售情况计付。被上诉人期间因家中建房摔伤，不能继续上班，导致被上诉人不能完成年终销售计划，此系客观因素导致，非被上诉人主观故意所为，故对于被上诉人此前完成的工作量，年终时公司仍应按一定标准计付其提成。上诉人提出被上诉人提供的“2013年度浙江片区提成单据”无公司人员签字，且未经自己同意，不宜作为证据使用。本院认为，本案一审法院审理期间已经对此单据的真伪情况进行核实。上诉人认为此单据与客观情况不符合，应提供被上诉人具体的销售业绩等证据，现上诉人未能提供，应承担举证不能的法律后果。一审法院判决上诉人润丰

浙江省衢州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）浙衢民终字第607号上诉人（原审被告）：衢州市润丰农业科技有限公司，住所地：浙江省衢州市柯城区信安街道西安路53-1号。法定代表人：冯泉沫，总经理。被上诉人（原审原告）：黄培虎。上诉人衢州市润丰农业科技有限公司（以下简称润丰公司）为与被上诉人黄培虎劳动争议一案，不服浙江省衢州市柯城区人民法院于2015年10月8日作出的（2015）衢柯民初字第3……