劳务合同纠纷 （2016）赣04民终747号

原审原告刘焱金在原审被告处务工，原审被告周振峰应支付劳动报酬，且其认可原审原告工资30000元，原审原告凭据索款，合法有据，故原审原告诉请原审被告支付其工资30000元，原审法院予以支持；原审被告周振峰出具的欠条中注“欠工人奖金壹万贰仟元整”，未载明具体的债权人，原审原告刘焱金持有该债权凭证，原审被告周振峰未对原审原告主体资格提出事实依据的抗辩，故原审法院对原审原告的该项诉讼请求予以支持。原审被告周振峰辩称其已经在去年年底支付了原审原告所欠工人的工资，不存在还欠原审原告工资款，其理由不足，因原审原告即使欠付工人工资，也应由原审原告本人支付，原审被告未经原审原告同意擅自支付工人工资，造成的后果由其自行承担；其可向工人主张返还所付工资，再由工人向原审原告主张权利，这与本案属不同法律关系，故原审法院对其辩称不予采纳。依照《中华人民共和国民法通则》第一百零八条之规定，判决：被告周振峰于本判决生效后五日内支付原告刘焱金工资款42000元。一审案件受理费850元，减半收取425元，由被告周振峰承担。二审中当事人没有提交新的证据。二审查明事实与一审查明事实相同。本院认为，当事人对自己提出的主张，有责

原审原告刘焱金在原审被告处务工，原审被告周振峰应支付劳动报酬，且其认可原审原告工资30000元，原审原告凭据索款，合法有据，故原审原告诉请原审被告支付其工资30000元，原审法院予以支持；原审被告周振峰出具的欠条中注“欠工人奖金壹万贰仟元整”，未载明具体的债权人，原审原告刘焱金持有该债权凭证，原审被告周振峰未对原审原告主体资格提出事实依据的抗辩，故原审法院对原审原告的该项诉讼请求予以支持。原审被告周振峰辩称其已经在去年年底支付了原审原告所欠工人的工资，不存在还欠原审原告工资款，其理由不足，因原审原告即使欠付工人工资，也应由原审原告本人支付，原审被告未经原审原告同意擅自支付工人工资，造成的后果由

江西省九江市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）赣04民终747号上诉人（原审被告）周振峰。被上诉人（原审原告）刘焱金。上诉人周振峰因与被上诉人刘焱金劳务合同纠纷一案，不服江西省彭泽县人民法院（2016）赣0430民初219号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年7月7日立案后，依法组成合议庭，因上诉人、被上诉人二审期间未提交新的证据，不开庭进行了审理。本案现已审理终结。上诉人周振峰上诉……