劳动争议 （2015）长中民四终字第01803号

不论是人事关系还是劳动关系，本质上均建立在一方提供劳动，另一支付报酬的基础上，虽因某些历史原因，可能存在特殊情况，但可结合存档关系、社保代缴关系等综合考量人事关系是否存续。本案中，汪宝林1999年起便未向天心一中提供劳动，2002年11月，汪宝林亦主动拒绝了回校任教的要求。虽然天心一中没有为汪宝林办理解除劳动关系的手续，但其在2003年至2013年长达10年的时间内没有向汪宝林发放工资，没有为汪宝林购买社会保险，汪宝林的档案亦经汪宝林的同意于2003年3月31日被转出至长沙市教育人才管理服务中心，可视为天心一中已经实际终止了与汪宝林的人事关系。而在这10年间，汪宝林也从未就工资发放问题、档案转出问题以及社保缴纳问题向天心一中提出异议或主张过权利，汪宝林自2003年3月起便通过存档单位长沙市教育人才管理服务中心代缴企业基本养老保险（全部费用自理，2007年7月起，甚至以个人名义缴纳长沙市灵活就业人员养老保险），汪宝林在2003年4月10日办理档案转移手续时自行填写的《人事档案托管人员基本情况登记表》中“原工作单位”一栏填写的是“22中学”（即天心一中），“现服务处所”一栏填写的是“金湘通

不论是人事关系还是劳动关系，本质上均建立在一方提供劳动，另一支付报酬的基础上，虽因某些历史原因，可能存在特殊情况，但可结合存档关系、社保代缴关系等综合考量人事关系是否存续。本案中，汪宝林1999年起便未向天心一中提供劳动，2002年11月，汪宝林亦主动拒绝了回校任教的要求。虽然天心一中没有为汪宝林办理解除劳动关系的手续，但其在2003年至2013年长达10年的时间内没有向汪宝林发放工资，没有为汪宝林购买社会保险，汪宝林的档案亦经汪宝林的同意于2003年3月31日被转出至长沙市教育人才管理服务中心，可视为天心一中已经实际终止了与汪宝林的人事关系。而在这10年间，汪宝林也从未就工资发放问题、档案转

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）长中民四终字第01803号上诉人（原审原告）：汪宝林。被上诉人（原审被告）：长沙市天心区第一中学，住所地长沙市天心区黄土岭路***号。负责人：周景礼，校长。委托代理人：刘勋，湖南汗青律师事务所律师。上诉人汪宝林与被上诉人长沙市天心区第一中学（以下简称天心一中）劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市天心区人民法院（2014）天民初字第407号民事判决……