劳动争议 （2018）黑11民终21号
裁判要旨
中兴牧业公司与高峰建立了合法有效的劳动关系，双方均应履行各自的义务。双方在仲裁庭审中，对拖欠的工资数额103,412.5元无异议，且中兴牧业公司在诉讼中未提供证据证明高峰的工资已全部支付完毕，本院对该工资数额予以确认。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。中兴牧业公司主张的不支付高峰法定休假日工资的证据不足，本院不予支持。中兴牧业公司应支付高峰法定休假日工资为50,574.71元（200,000元÷12个月÷21.75天×11天×2年×300%）。《职工带薪年休假条例》第五条规定，对职工应休未休的年休假天数，用人单位应当按照该职工日工资收入的百分之三百支付年休假工资报酬。中兴牧业公司主张的不支付高峰带薪年休假工资的证据不足，本院不予支持。中兴牧业公司应支付高峰带薪年休假工资为15,325.67元（200,000元÷12个月÷21.75天×5天×2年×200%），但高峰请求数额为11,643.75元，该数额合理，本院予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第四十五条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
摘要
上诉人黑河中兴牧业有限公司与被上诉人高峰劳动争议纠纷一案民事判决书 劳动争议
正文（节选）
黑龙江省黑河市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）黑11民终21号上诉人（原审原告）：黑河中兴牧业有限公司，住所地黑河市爱辉区。法定代表人：刘龙九，该公司董事长。委托诉讼代理人：胡福才，该公司法务专员。被上诉人（原审被告）：高峰，男，汉族，住内蒙古呼伦贝尔鄂温克族自治旗。委托诉讼代理人：高昕，黑河市爱辉区花园法律服务所法律工作者。上诉人黑河中兴牧业有限公司（以下简称中兴牧业公司）因与被上诉人……