劳动争议 （2019）粤03民终28532号

本案为劳动争议纠纷，根据各方当事人的上诉内容和答辩意见，本案二审的争议焦点为赛野公司与杨兴祥之间是否存在劳动关系。本院认为，赛野公司虽然提供了其与勇强公司之间的临时委派协议，但赛野公司和勇强公司均没有提供勇强公司与杨兴祥之间存在劳动关系的证据，因此，不能仅凭赛野公司与勇强公司之间的临时委派协议就确认杨兴祥为勇强公司的员工。杨兴祥提供了赛野公司为其制作的工牌，赛野公司也确认杨兴祥在赛野公司处考勤，因此，赛野公司与杨兴祥之间存在劳动关系。一审对此认定有误，本院予以纠正。综上，杨兴祥的上诉请求成立，予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项的规定，判决如下：一、撤销深圳市龙华区人民法院（2019）粤0309民初1503号民事判决；二、深圳市赛野模型有限公司与杨兴祥之间存在劳动关系；三、深圳市赛野模型有限公司在本判决生效之日起三日内支付杨兴祥2018年6月29日至2018年7月8日工资3727.5元。如果当事人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，则应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利

本案为劳动争议纠纷，根据各方当事人的上诉内容和答辩意见，本案二审的争议焦点为赛野公司与杨兴祥之间是否存在劳动关系。本院认为，赛野公司虽然提供了其与勇强公司之间的临时委派协议，但赛野公司和勇强公司均没有提供勇强公司与杨兴祥之间存在劳动关系的证据，因此，不能仅凭赛野公司与勇强公司之间的临时委派协议就确认杨兴祥为勇强公司的员工。杨兴祥提供了赛野公司为其制作的工牌，赛野公司也确认杨兴祥在赛野公司处考勤，因此，赛野公司与杨兴祥之间存在劳动关系。一审对此认定有误，本院予以纠正。综上，杨兴祥的上诉请求成立，予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤03民终28532号上诉人（原审被告）：杨兴祥，男，汉族，1984年10月8日出生，住所地：广东省罗定市。被上诉人（原审原告）：深圳市赛野模型有限公司，住所地：深圳市龙华区观澜街道大布巷社区梅观高速东侧鸿信工业园7号厂房1楼B，统一社会信用代码：91440300783917412G。法定代表人：赵云辉,董事长。委托诉讼代理人：肖学成，广东南龙……