劳动争议 （2015）鄂武汉中民商终字第02469号

武昌区城管局认可2011年9月份以前李玉芬是其工作人员，由其安排到中南路街办事处、积玉桥街办事处、首义路街办事处、二桥清洁队工作，李玉芬对此无异议，认定2011年9月份以前李玉芬与武昌区城管局存在劳动关系，此后与武昌区城管局执法大队存在劳动关系，李玉芬与中南路街办事处、积玉桥街办事处、首义路街办事处、二桥清洁队不存在劳动关系，李玉芬对中南路街办事处、积玉桥街办事处、首义路街办事处、二桥清洁队的诉讼请求不予支持。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。李玉芬于2014年2月退休，双方劳动关系终止，双方劳动关系的终止符合法律规定，并不存在违法解除的情形，对李玉芬关于违法解除劳动关系赔偿金的诉讼请求不予支持。劳动合同法规定劳动合同法施行前建立劳动关系的，应当自劳动合同法实施后一个月内订立书面劳动合同，逾期应当支付双倍工资，支付至满一年之日止。劳动合同法实施于2008年1月1日，武昌区城管局没有与李玉芬签订书面劳动合同，应自2008年2月1日向李玉芬支付双倍工资，支付至2008年12月，2008年12月以后，李玉芬应当知道其获取双倍工资的权利

武昌区城管局认可2011年9月份以前李玉芬是其工作人员，由其安排到中南路街办事处、积玉桥街办事处、首义路街办事处、二桥清洁队工作，李玉芬对此无异议，认定2011年9月份以前李玉芬与武昌区城管局存在劳动关系，此后与武昌区城管局执法大队存在劳动关系，李玉芬与中南路街办事处、积玉桥街办事处、首义路街办事处、二桥清洁队不存在劳动关系，李玉芬对中南路街办事处、积玉桥街办事处、首义路街办事处、二桥清洁队的诉讼请求不予支持。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。李玉芬于2014年2月退休，双方劳动关系终止，双方劳动关系的终止符合法律规定，并不存在违法解除

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）鄂武汉中民商终字第02469号上诉人（原审原告）：李玉芬。被上诉人（原审被告）：武汉市武昌区城市管理委员会（武汉市武昌区城市管理执法局）。住所地：湖北省武汉市武昌区荆南街**号。法定代表人：刘重武，该局局长。委托代理人：李博，湖北中和信律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：武汉市武昌区城市管理执法局执法大队。住所地：湖北省武汉市武昌区荆南街**……